ジーンズメイトの評判・口コミ

ジーンズメイトへの入社理由・志望動機

もともと大学卒業後から様々なアパレル店で勤務しており、引越しのタイミングで通勤しやすい場所で経験を活かせる場所を探していたところ、こちらの店舗を見つけたので志望しました。ジーンズがメインのショップだったので、丈直しも店舗でしていて、新たにミシンも使える様になれるため、経験を活かすだけではなく、新しいスキルも身につけられると思い、志望しました。

ジーンズメイトでの年収・給料：200万円未満

鍵持ちになると、ワンオペでの勤務時間が長くなるので苦労しました。朝お店を開けるのも一人の日ばかりで、もし何かがあって自分が時間までに行けなければオープン遅延になってしまうので、責任感が強く求められてプレッシャーでした。次の人が出勤してくるまで一人で作業量も多く、苦労しました。なので、鍵持ちスタッフには手当てが出れば嬉しかったです。また、丈直しも無料で受けており、特売品のボトムスのまとめ買いなどで、500円位のものを何本もまとめて丈直しが入ってしまうと時間ばかりとられて利益が出ない為、一定の金額以上のボトムスのみ無料で受けるなどの制限を付けて欲しかったです。

ジーンズメイトのワークライフバランス

基本的には休みたい日は休むことができたので、私生活との折り合いは上手く付けれられたと思います。ですが、コロナウイルスが流行したことにより、正社員が休業が週に2日付くようになり、週に3日ほどしか出勤しなくなったのですが、アルバイトはその分はカバーしなくてはならなくなり、融通が利きにくくなってしまいました。業務の面でも社員でないと対応できないものもあり、結局二度手間になったり、クレームになるなど、疑問に感じる場面がありました。

ジーンズメイトの福利厚生

社員販売で通常よりは安価で自店の商品を購入できましたが、業績により割引率に変動があり、店に立つ間は自店の商品の着用が義務付けられていたので、業績によって変動することなく、なるべく安価で購入できるようにしていて欲しかったです。有給はアルバイトでもしっかりと使わせて頂けたので、そこは良かったと思います。コロナウイルスの流行により、抗体検査を全員に実施させて頂けたのも、接客をするのでいつ誰が感染するかみんな不安もあったので良かったと思います。

ジーンズメイトはホワイト／ブラック？

コロナウイルスの流行による緊急事態宣言の発令された際には、出勤するか休むかそれぞれが自分の意志で選択できたので、良かったと思います。残業に関してなど、ところどころでブラックだと感じることもありますが、今回のコロナウイルスの件にしても、いざというときに個人の気持ちを汲んで頂けるので基本的にはホワイト企業だと感じています。