富士スピードウェイの評判・口コミ

富士スピードウェイへの入社理由・志望動機

サーキット場を貸したりレースを開催したりするお仕事です。自宅から近かったからという理由もありますが、株主にトヨタがついているということもあり、勤務時間や福利厚生面がしっかりしていたからです。また、周りにあまりない職種・業務で、来場されるお客様も周りにはあまりいないモータースポーツ好きな方なので、学ぶもの・得られるものがたくさんあるんじゃないかと思い、就職しました。

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富士スピードウェイでの年収・給料：200～299万円

必ず固定の給与がもらえるので、経営悪化など何かあっても（例えば、コロナウィルスの影響で閉鎖して営業ができなくても）しっかり保証されています。また、年に2回の賞与も支給され、営業利益があれば夏には特別賞与なども支給され、社員へ還元されます。金額面については、周りの企業のお話しを聞くとだいたい相場くらいの金額なので、良くもなく悪くもなく満足です。交通費は少し多めに頂けているのでそこも満足です。

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富士スピードウェイのワークライフバランス

業務量や時期によって多少残業は行いますが、残業・ワークバランスは良いと感じます。週に1回定時退社日が設けられており、上司も気を遣って定時近い時間帯での業務命令は行いません。定時で帰るようアナウンスをします。また、人事部が月に一回、個々の残業時間量を各部の長に伝達しているので、それをもとに上長は部下の仕事量を均一にしております。部署によって仕事量に差はありますが、個々の業務量の差は各部で分散するような仕組みは取られております。

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富士スピードウェイの福利厚生

結婚や出産などのお祝い、慶事ごとに対しての祝金や休暇付与があります。またお悔みごとでも、亡くなった対象者の関係性によって休日付与日数が変わりますが、確実に与えられます。年始には、社員全員で、昨年の振り返りと新年の誓いの場として新年会が行われ、福利厚生として食事がでます。介護や育児などの特別休暇や時間短縮勤務も認められております。他にも社員全員に制服、会社で使うUSBや現場で使用する作業着や靴なども与えられております。

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富士スピードウェイはホワイト／ブラック？

勤務面では、残業やワークバランスが良くなるよう定時退社日が設けられたり、人事部から上長への課員の勤怠状況が都度伝えられており、上長が部内の改善に努められるよう環境が整っております。また、有給休暇の取得も促されるので、積極的に取得しやすい環境が整っております。福利厚生もしっかりしており、介護や育児をする社員も働きやすい会社です。