小正醸造の評判・口コミ

小正醸造への入社理由・志望動機

鹿児島の中でも田舎である日置市に所在していますが、県内外から多くのお客様が来ていただけて、特に関東圏のご愛飲者様が多くいらっしゃいます。酒類の商品数も芋焼酎だけでなく、麦・米焼酎、リキュールやスピリッツもあり、数多く取り揃えています。工場には店舗も隣接されており、いつも丁寧な対応で好評です。常連のお客様も多くいらっしゃいます。

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小正醸造での年収・給料：200万円未満

人員不足の為、1人に対しての仕事量と責任のウェイトがとても重いと感じています。事務職だから、製造だからという専門的な考えではなく、誰がどこの課に行ってもいいようにと色々な課への異動が多く行われています。会社の方針として「人員はこれからも増やしていくことはない」と公表されていますが、残業を行なっても残業代は支払われません。元々のお給料自体も鹿児島県の平均より下回っているので、せめて平均まで上げていただきたいと思っております。

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小正醸造のワークライフバランス

残業については申請書があり、表向きでは30分以上の残業があれば申請することとなっておりますが。しかし実際は、残業申請書を提出しても「自身のスキル不足」と指摘され、申請書は却下される事が多くあります。ですので基本的に残業代は支払われません。田舎の企業だからか地域密着型、というよりズブズブの関係になっており、管理者の方のお客様は会社が休みの日でも見学に来られ、その度に出勤せざるを得ない状況があります。それが休日の前日に知らされる事もしばしばあるので、不満があります。

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小正醸造の福利厚生

産休・育休等、基本的なものはあります。それについてはありがたいと思いますが、手当などについては男性ばかりに加算されるようなものばかりで、女性にはほとんどありません。特徴的な福利厚生としてあるのは、社員の誕生日のお祝いをしてくださいます。内容としては月初めにある全体朝礼で、その月に誕生日のある人へ会長の奥様である監査役よりお菓子の詰め合わせと、会長のお手紙（コピーされたものなので全員毎年同じもの）が配られます。金額にすると結構なものになると思いますが、その分を社員に還元していただいた方が社員としては嬉しいと思っております。

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小正醸造はホワイト／ブラック？

残念ながら残業代は故意的に支払われず、家族経営が故に完全に会社は社長の持ち物と化していますので、それに社員が振り回されているように感じます。そして管理職の方も含め、それに口裏を合わせる社員は優遇され、それ以外はクビにこそなりませんが肩身の狭い思いをしながら働かなければならない状態になっています。そして何と言っても男尊女卑がまだまだ強く残っている会社です。