ボーダーリンクの評判・口コミ

ボーダーリンクへの入社理由・志望動機

前職で勤めていた企業ではうまく自分のやりたかったことができなかったことが、転職を決めた一つの利用です。また、契約社員であったことと立ち上げたばかりの企業だったため、給与もあまりよくなく、年収を上げたかったということもあります。勤務体系も土曜日休みではなかったとこもあり、土日祝が休みの仕事をしたかったからです。

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ボーダーリンクでの年収・給料：300～399万円

確かに前職よりも、金額ベースで判断した場合は金額は上がりましたが、対時間や対作業量を考えた場合、拘束時間では約1.8倍、作業量は約2倍ほどとなっており、業務にあった給与が支払われているとは思えません。また、提示される給与が月45時間の見込み残業を含んでおり、それを考えると新卒の給与では東京都の最低賃金をぎりぎり上回ってるような状況です。役職がついても責任が伴う割にはもらえる金額は少なく、十分な給与が従業員に支払われているとは思いません。

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ボーダーリンクのワークライフバランス

見込み残業代の45時間分が給与に含まれている通り、この残業量がベースです。この45時間を切る月はほとんどありません。繁忙期には100時間を超える際もあり、その際は起きて出社、終電まで働き帰って寝るだけというような状態で、プライベートな時間がとれるとは考えない方が良いです。さらには勤務時間外にも業務をさせられます。早い時では朝の6時台から電話がかかってくることもあり、退勤後や土日、休暇を取った際にもメールのチェックをすることを求められます。

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ボーダーリンクの福利厚生

特に際立った福利厚生はありません。法律で決められているものや最低限の対応である、交通費全額支給や社会保険は完備されています。転勤については最初の2年だけ家賃手当が付くようですが、それ以降は実費での支払いとなるので、正直都内での勤務は給与を考えても厳しいと思います。（地域手当もつきません）以上の基本の内容の他に会社独自のものはありません。最低限の内容としてカバーされていると言った意味で、どちらでもないを選びました。

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ボーダーリンクはホワイト／ブラック？

就業時間が非常に長いです。法律の上限を超えないためにタイムシートには記載はないですが、それ以上に働いている社員がほとんどです。勤務時間外での対応も求められます。教育体制も整っておらず、新入社員にも他の社員と比べて100%の業務を担当させられますが、先輩社員も余裕がないためにフォローもできないような状況で悪循環です。