タツミプランニングの評判・口コミ

タツミプランニングに満足していること

1番成長性を感じられる内容としては、上場企業を目指しているという点です。上場準備も着々と出来ているようで、年内には上場企業の仲間入りをするのではないかと思います。グッドデザイン賞を3年連続受賞している点も後押しして、企業の成長スピードはかなりのものがあると思います。持ち株制度となるようで、会社からの補助も今まで聞いたことのない程援助がでるようです。先日新たな事業所もオープンし、今後より一層成長スピードがあがるのではないかと思います。

今まさに成長過程にあるというとこで、個人の能力次第では、一気に昇進できるのは間違いないと思います。実際、入社数年で平から副部長まで昇進してる方もおられます。みんなにチャンスがあるというとこで、全体の士気上昇にも一躍買っているかと思います。まだまだ制度やルール的なとこで確立されてない部分も多々あるので、それこそ発言力のある人は特に有利ではないかと思います。自分のやりたいことをどんどんアピールすることで、仕事をやりやすくすることは無限にあると思います。

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タツミプランニングへの不満

単純に現場の管理にやりがいは感じられてません。それは今までコンクリート造の建物をやっていたせいもあるでしょうが、木造という建物に対して刺激ややりがいを感じられてません。規模もちいさいですし、当然金額も安いです。予算は別の場所が組み上げ、特に業者との駆け引きもなければ、やりきった時の達成感もありません。あるのはただストレスのみだと思います。現場で考えることも少なく、事務的に数をこなすっていうだけであれば楽でいいのでしょうが、それでは仕事の楽しみ自体はないです。

中途採用で入社しているので、今は特に不満はありませんが、どうやったら昇給するのかは不明です。昇進した際にどの程度給料があがるのかも不明なので不安は沢山あります。半期に一度面談がありますが、その個人の目標設定もみんな似たような事を目標にしているようです。なので、どんぐりの背比べのような状態となり、そのレベルに達してなくても、出来る程度の人が昇格していくから、下の人間は困ることが多いです。とりあえずどんどん昇格していくことが、結局近道なのかもしれません。

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タツミプランニングはホワイト／ブラック？

建設に10年以上携わっているので、正直わかりません。若干麻痺してしまっている部分もあるでしょうが、その中ではかなりホワイトに近いのではないでしょうか。当然残業はあります。土日出社もあります。しかし、それは当然自分の段取り次第でなんとでもなるので、一概に全部ブラックとはいえないと思います。

自分の段取りの悪さを自己責任だと思えない人は、どこにいっても会社が悪いと感じてしまうのではないでしょうか。特に残業や休日出勤などは段取り次第では最小限に抑えることも可能だと思いますので、自己管理できてない人はブラックだと感じていると思います。