サンドラッグの評判・口コミ

サンドラッグにお勤めの方に、サンドラッグで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、サンドラッグはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、サンドラッグのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:サンドラッグ
  • 性別:男性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:店舗運営責任者(店長)
  • ステータス:過去2年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★☆
※この口コミは、2020/12に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

サンドラッグへの入社理由・志望動機

サンドラッグの志望理由:ワークライフバランスが良いと感じたから

毎月の勤務時間が過剰にならない様な【0時間出勤】という取り組みにより、長い時間勤務した日の時間を調整し、代わりに月の休みが増加する事でプライベートの時間も確保でき仕事と両立ができます。また、シフト制のため、早番・遅番のため遅番の時には午後からの出勤になり、午前の時間を平日の昼間しか行けないような所(銀行・区役所など)を利用することができます。


サンドラッグでの年収・給料:400~499万円

年収への満足度:とても不満

業務量が多く人員が少ないため、従業員一人当たりの仕事量が多いです。残業代は原則上司に事前報告が必要になり、現状は早番の勤務時間終了後や休日に出勤し、サービス残業を行い溜まっている業務をこなしています。そのため、仕事量と給与とのバランスは良くないと感じるため、とても不満に感じます。また、在籍中はボーナスは支給されてり、おそらく3ヶ月分のぐらいの支給額だと思います。事前に評価を書面で行いますが、評価のフィードバックはないため、反映されているかは不明です。


サンドラッグのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても不満

シフト制で早番・遅番の勤務のはずが、業務量・人員の都合もあり早番では定時に退社できない事が多いです。休日にもサービス残業で出勤することもあり、当初思っていたライフワークバランスとは遠くなってしまったと感じます。しかし、仕事の優先順位を常に考える事が習慣付けられるので、定時での退社ができるように思考錯誤します。業務量は多いため、スタッフに仕事の業務依頼をする事も多くなるので、人材教育の経験も多くなります。


サンドラッグの福利厚生

福利厚生の満足度:満足

エリアごとの社員懇親会があり、事前にシフトに組み込むように指示があります。必ず参加になるため参加までは少し億劫になりますが、懇親会では他店舗の社員と話すことができ、意見交換ができるので楽しく過ごせます。社員購買割引がありますが、提携のクレジットカードを作る必要があります。社割の額は原価にかなり近いので、医薬品は安く買えるためとても助かります。出勤の度に買い物をしているため、ポイントも貯まり、貯まったポイントも利用できるので便利でした。


サンドラッグはホワイト/ブラック?

サンドラッグはホワイト?ブラック?:ブラック企業

サービス残業と休日出勤が多くなり、給与と勤務時間とのバランスが明らかに悪いのでブラック企業だと感じます。業務に関して優先順位を常に考えており、業務の効率改善を思考錯誤する事が習慣付いていないのが原因ではありますが、それ以上に業務は多く、人員が少ないので改善されるのは困難に感じます。しかし、現在は同業種に転職していますが、ここでの経験は多いに役立ているため、続けて勤務する事も同業他社に転職する事のどちらでも役に立っています。


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評価:★★★☆☆ 20代(女性)・販売・正社員

年収・給料:400~499万円

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評価:★★★☆☆ 20代(女性)・店舗運営スタッフ・正社員

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名無しさん
サンドラッグに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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サンドラッグの基本情報

  • 会社名:株式会社 サンドラッグ
  • 本社所在地:〒183-0005 東京都府中市若松町1丁目38番地の1
  • 設立:1965年4月
  • URL:http://www.sundrug.co.jp/index.html
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サンドラッグへの入社理由・志望動機
サンドラッグでの年収・給料:400~499万円
サンドラッグのワークライフバランス
サンドラッグの福利厚生
サンドラッグはホワイト/ブラック?
 
 
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