KDDIエボルバの評判・口コミ

KDDIエボルバへの入社理由・志望動機

基本的には残業はなしということでした。勤務時間は9：00～17：00までの実働7時間勤務でした。体が弱いのもあり、残業なしで18：00勤務ではなく17：00勤務というのはいいなと感じました。あと、低価格の社員食堂もあるということでした。安くお昼を済ませられるのも利点でした。服装も自由だったのも惹かれたところでした。

KDDIエボルバでの年収・給料：200万円未満

非正規雇用なので、賞与もありません。クライアントが中部電力で、エボルバは自社の契約社員の総労働時間でクライアントから金銭を受け取っていたので、お仕事ができない人でも、ただ会社に来てくれていればよいという風潮でした。その分、業務は仕事ができる人にどんどん割り振られていました。それでも給料もほとんどみんなが一律でした。当初は7人で回していて、私が所属していたチームの仕事もみんなが退職をして、ほぼ一人で請け負うことも増えていきましたが、手取りが15万円もありませんでした。

KDDIエボルバのワークライフバランス

残業はたまにありましたが、面接で聞いていた通りほぼありませんでした。有給休暇も、事前に申請をしていればスムーズに取得することができました。子供の行事で休みたい人や、急に子供が熱を出したなどの理由で休む人も多かったのですが、気兼ねなく休める環境でした。私自身も、病院へいくために何度か平日に休ませていただきました。年末年始も有給休暇と組み合わせて長期の休暇を確保して、海外などへ旅行へ行かれる方もいました。比較的自由でした。

KDDIエボルバの福利厚生

年に約2回の社内行事がありました。強制ではなく自由参加だったので気は楽でしたが、参加者の数を調査するときに上司に「いくよね？」と言われ、断れなかった人もいました。参加費用は無料だったので、1食分浮くと喜んでいる同僚もいました。交通費は支給額内に収まる額だったので、全額無料で通勤することができました。どこにでもあるような企業の福利厚生内容だと感じます。個人的には、定期的に病院へ行って検査をしているため、健康診断は必要ではありませんが、強制なので受けました。

KDDIエボルバはホワイト／ブラック？

上司は、大人しくて聞き分けがよい部下に何でも仕事を押し付けていました。また、聞こえるボリュームで人の悪口をしょっちゅう言っていました。中には、社員の個人情報もたくさん含んでいました。あっという間に個人情報は広がり、周知していることになっていました。いじめを何度も見ました。死にたいといって泣いていた子もいました。日に日にやせ細っていきました。食事がのどを通らないということでした。