ANAウイングスの評判・口コミ

ANAウイングスにお勤めの方に、ANAウイングスで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、ANAウイングスはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、ANAウイングスのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:ANAウイングス
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:客室乗務員
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★★
※この口コミは、2020/12に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

ANAウイングスへの入社理由・志望動機

ANAウイングスの志望理由:地域路線の親しみやすさに魅力を感じたから

元々親会社の全日本空輸に勤めていましたが、日々様々な路線、初見のメンバーでフライトすることに違和感がありました。ANAウイングス株式会社は地方路線の主に就航しており、同じ路線をフライトすることも多く、行き帰り同じお客様とお会いする場合もしばしばあります。フライトするメンバーも顔馴染みなので、親しみやすさに魅力を感じて転職しました。


ANAウイングスでの年収・給料:200万円未満

年収への満足度:満足

元々フルタイムで働いていましたが、現在は育児中のため50%の勤務日数で働いています。仕事と子育ての両立が図れる、ちょうどいいバランスだと思っています。年収はフルタイムの時より下がりましたが、働きながら家庭も大事にしたい人にとっては良いと思い満足しています。勤務日数は50~100%で自ら選択できるので、子供が成長するにつれて勤務日数を増やしたり、柔軟に対応することが出来ます。一般的な企業は時短勤務で、短日数勤務というのは少ないと思うので、魅力的だと思っています。


ANAウイングスのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても満足

勤務日数は50~100%で自ら選択できるので、子供が成長するにつれ勤務日数を増やしたり柔軟に対応することが出来ます。一般的な企業は時短勤務で、短日数勤務というのは少ないと思うので、魅力的だと思っています。また、育児中の人は育児休暇や看護休暇等、特別休暇が充実しているので、子供が急に体調不良になった際も休暇を取得することが出来ます。残業は便が遅れない限りはほとんどなく、持ち帰り仕事もありません。オンオフがはっきりしています。


ANAウイングスの福利厚生

福利厚生の満足度:とても満足

様々な福利厚生があり、中でもベネフィットポイントが付与され、旅費に使用したりギフト券に換えるなど、プライベートが充実してとても良いです。また、家庭用の薬も安く購入出来ます。また、条件があるものの、飛行機を乗る際に社員割引があります。これは社員がプライベートで便を利用した際に、良い接客、言葉遣い等を学び、自らのスキル向上に繋がる意味もあると聞きました。実際素敵なアナウンス等は参考にしてスキルアップに繋げています。福利厚生は多方面で充実していると思います。


ANAウイングスはホワイト/ブラック?

ANAウイングスはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

社員同士が助け合い、気遣い合う文化が浸透しています。対お客様のお仕事なので、社員に対する気遣いもとても強いです。悩み事がある時は気にかけてくれたり、辛いことがあった際には寄り添ってくれる、そんな社員が在籍しています。祖父が亡くなった際も速やかにスケジュールの変更をして頂き、気遣いのご連絡も下さいました。休暇も取りやすく、働く社員を大切にしてくれる、とてもよい企業だと思っています。これからも働いていくつもりです。


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ANAウイングスの基本情報

  • 会社名:ANAウイングス株式会社
  • 本社所在地:〒144-8515 東京都大田区羽田空港3-3-2
  • 設立:2010年10月1日
  • URL:http://www.anawings.co.jp/
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目次

ANAウイングスへの入社理由・志望動機
ANAウイングスでの年収・給料:200万円未満
ANAウイングスのワークライフバランス
ANAウイングスの福利厚生
ANAウイングスはホワイト/ブラック?
 
 
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