グレープストーンの評判・口コミ

グレープストーンへの入社理由・志望動機

自分に身近な商材で、ものづくりを自社でやっているところがよかったので、食品メーカーに絞り就活をしていました。その中でも、新卒で入っても企画やデザイン部署へいける候補としての採用があったので、ステップアップできそうだなと思ってこの会社にしました。一から商品を作るところに携わって、愛情をもってブランドづくりに関われるというのは貴重な経験でおもしろそうだと思いました。

グレープストーンでの年収・給料：700～799万円

年齢や経験に関係なく、評価してもらえてると感じているからです。仕事は大変ですが、きちんと実績は考慮されています。基本的に仕事は自分でさがせばいくらでもあるし、出来る人には自然と仕事が集まるような会社です。オーナー企業なのでその方針は強くありますが、それでも仕事のやり方の自由さは結構あります。年功序列もややあるので上層部はあてはまりませんが、中堅くらいの社員で年収をとれている方は、自ら動いて仕事をガツガツやっている人たちなので納得感はあります。

グレープストーンのワークライフバランス

とにかく仕事量は多いので、プライベートとのバランスはとりにくいと感じます。評価される分、仕事ができる人に仕事が集まってしまいます。残業したくなくても短い時間で解決しないといけない案件も多く、変更もあるので前もって自分で取り組んだからといってうまく就業時間を調整することは難しいです。そういう職場環境なので、結婚すると辞める女性社員は多いように思います。相当相手の方に理解がないと、家庭との両立は困難です。

グレープストーンの福利厚生

福利厚生はほぼないのではないかと感じます。この福利厚生があってよかったというものが思い出せないほどです。保険組合の保養所の割引や持株会などがあったとは思いますが、利用している人は少ないと思います。長期休みの制度などもほぼなく、休みは取りづらいように感じます。福利厚生の充実があったら、より社員がはたらくモチベーションは上がるのではないかなと思いますが、利用できる社風になるように合わせて考えてほしいです。

グレープストーンはホワイト／ブラック？

就業時間が長い、仕事量が多いという点ではブラックともとれますが、お給料としては業界の中で良い方だと思うのでホワイトだと思います。たびたび社員に還元しようだったり、頑張っている人に手当てを出すような取り組みはあります。ただ、変更や急な仕事が入ったりは多いので、精神面がタフじゃないとメンタルをやられてしまう人も多い環境でもあります。そのため、ブラックかホワイトかは人によって感じ方は異なると思います。