グレープストーンの評判・口コミ

• 勤務先：グレープストーン
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：企画
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

グレープストーンへの入社理由・志望動機

自分に身近な商材で、ものづくりを自社でやっているところがよかったので、食品メーカーに絞り就活をしていました。その中でも、新卒で入っても企画やデザイン部署へいける候補としての採用があったので、ステップアップできそうだなと思ってこの会社にしました。一から商品を作るところに携わって、愛情をもってブランドづくりに関われるというのは貴重な経験でおもしろそうだと思いました。

---

グレープストーンでの年収・給料：700～799万円

年齢や経験に関係なく、評価してもらえてると感じているからです。仕事は大変ですが、きちんと実績は考慮されています。基本的に仕事は自分でさがせばいくらでもあるし、出来る人には自然と仕事が集まるような会社です。オーナー企業なのでその方針は強くありますが、それでも仕事のやり方の自由さは結構あります。年功序列もややあるので上層部はあてはまりませんが、中堅くらいの社員で年収をとれている方は、自ら動いて仕事をガツガツやっている人たちなので納得感はあります。

---

グレープストーンのワークライフバランス

とにかく仕事量は多いので、プライベートとのバランスはとりにくいと感じます。評価される分、仕事ができる人に仕事が集まってしまいます。残業したくなくても短い時間で解決しないといけない案件も多く、変更もあるので前もって自分で取り組んだからといってうまく就業時間を調整することは難しいです。そういう職場環境なので、結婚すると辞める女性社員は多いように思います。相当相手の方に理解がないと、家庭との両立は困難です。

---

グレープストーンの福利厚生

福利厚生はほぼないのではないかと感じます。この福利厚生があってよかったというものが思い出せないほどです。保険組合の保養所の割引や持株会などがあったとは思いますが、利用している人は少ないと思います。長期休みの制度などもほぼなく、休みは取りづらいように感じます。福利厚生の充実があったら、より社員がはたらくモチベーションは上がるのではないかなと思いますが、利用できる社風になるように合わせて考えてほしいです。

---

グレープストーンはホワイト／ブラック？

就業時間が長い、仕事量が多いという点ではブラックともとれますが、お給料としては業界の中で良い方だと思うのでホワイトだと思います。たびたび社員に還元しようだったり、頑張っている人に手当てを出すような取り組みはあります。ただ、変更や急な仕事が入ったりは多いので、精神面がタフじゃないとメンタルをやられてしまう人も多い環境でもあります。そのため、ブラックかホワイトかは人によって感じ方は異なると思います。

グレープストーンへの入社理由

私は、お客様のご要望に寄り添い、喜んでもらえたり結果が出た時にすごく喜びを感じます。なので、対面でお客様が好む商品を提案し、一緒に理想に近いものを探していければと思いました。今まで飲食店や通信販売などの経験ばかりで、和洋菓子に携わることが無かったので、菓子販売というところにとても惹かれました。また、取り扱っている品も名前を聞いたことがあるものだったので、より興味をもちました。

---

グレープストーンで働いて良かったこと

まず、お客様第一ということでスタッフの人数や実力が充分に足りていることを気にしておりました。その結果、お客様にもよりご満足いただけ、また、スタッフ自身も自信を持って業務に集中できたかと思います。常にお客様のお声を生かすという方針も素晴らしいと思います。

飲食店などでは、決まった日数の休暇が取れなかったのですが、しっかり週ごとに休みが取れ、連休も希望すれば取らせていただけたのでよかったと思います。他のスタッフのシフトも分かるので、出勤前にイメージがつきやすかったです。

---

グレープストーンへの不満

会社はもちろんスタッフも、常にお客様のことを考え行動に移していたと思うので、たまに意見のすれ違いがおきていました。最終的には最善の答えが出るのですが、そこに至るまでに、それぞれが悩んでいたかと思います。

シーズンによっていろいろと売り出し方を変えているのですが、その際に必要なたとえばポスターなどがなかなか届かなかったりしました。伝達がうまくいっていないことが主な原因だったので、そこがスムーズにいけば、もちろんそんなことはほぼなかったです。

---

グレープストーンはホワイト／ブラック？

たまにハードな業務があったり、繁忙期になるとやはり大変でしんどい時もあるのですが、基本的に労働環境は良いと思います。入社後、スタッフ研修もあるので安心です。会社の方針が分かりやすいので、皆の意識も合わせやすいかなと日々感じております。

接客の基本でもあるのですが、まずはきはきとお客様のお顔を見て話すことが大切です。そのためには明るさや元気が必要かなと感じます。後は、どうしておすすめなのか、どう美味しいのかなど自分の考えを明確に伝えられる冷静さが大切だと思います。