アドグローブの評判・口コミ

このページでは、アドグローブの従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。アドグローブの年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。

最終更新日:2021/04/08

口コミ一覧
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※画像は各企業HPより引用しております

  • 勤務先:アドグローブ
  • 性別:男性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:Webエンジニア
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★☆
公開日:2020年3月27日

アドグローブへの入社理由・志望動機

アドグローブの志望理由:専務の人柄に惹かれたから

次のステップアップを考えているとき、前職の同期の紹介がきっかけで現在の会社に入りました。詳細なきっかけは入社前に専務と食事する機会があり、そこで従業員すべてが幸せになるためにはどうすればいいのかということに対して常に考えを聞いていました。その人柄や会社の将来のビジョンが明確な点に魅力を感じて、入社を決意しました。


アドグローブでの年収・給料:500~599万円

年収への満足度:満足

前の会社での基本給(みなし残業代込み)がとても安かったのですが、現在の会社では残業なしの基本給ベースでひと月あたり6万円もアップしていることが満足の理由です。また、残業代も1分単位で出るため、残業が多い月だと前の会社と比較して10万円以上もアップしています。(最も残業は少ないですが。)賞与についても、評価に見合った額が支給されるため、そこに関しても満足しています。ひとつ不満があるとすれば、自分より仕事ができない人が、なぜか給料が高いこともあるので、そういった部分の給与評価がして欲しいです。


アドグローブのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらでもない

基本的に残業しない方針の風土なので、定時に帰りやすい雰囲気です。そのため、ワークライフバランスはいいと思います。関わっているプロジェクトによっては残業する人もいたりするので、その点はプロジェクトによりけりです。ただ、社内の受託案件については帰りやすい雰囲気だが、客先常駐の人たちはその現場に左右されるので、残業が常態化する人もいます。社内と社外の人で差が出てしまうのは仕方がないですが、その点は人によって不満に感じると思います。


アドグローブの福利厚生

福利厚生の満足度:満足

会社の規模的には中小企業の部類に入りますが、福利厚生は大企業並みかなと思っています。特に従業員の健康に気を使っている福利構成がよく、スポーツジムの利用や禁煙外来にかかる費用を補助してくるのは非常にありがたいと感じています。職業柄デスクワークで運動不足になりがちなので、スポーツジムの利用補助はよく使っています。また、退職金の積立や確定拠出年金などもあり、退職後のフォローも見据えた福利厚生があるのがいいと思います。


アドグローブはホワイト/ブラック?

アドグローブはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

過去に大きなプロジェクトで炎上した経験から、残業が常態化するような案件はやらないような風土があり、定時で帰りやいと思います。そのため、仕事とプライベートがきっちりと分けることができるので、ホワイト企業です。1点だけブラックだと思うことは、管理職が業務過多になっており、組織としての力が少し弱いという点です。

  • 勤務先:アドグローブ
  • 性別:男性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:一般職
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:-
公開日:2019年7月10日

アドグローブへの入社理由

入社理由・志望動機:自らのスキルに興味を持ってもらったから

自分が在籍していた学校の作品展示会の会場で、採用担当者の方に声をかけていただきました。その時に展示していたものはチームでの作品だったのですが、そのチームでの自分の役割を話したところ、「技術力はもちろんですが、作業者同士のコミュニケーションを円滑に行える人材を求めています」と言われました。もともとお節介な性格で、チームでの作業時も自然と進捗管理をするようになることが多かったため、そんな自分の性格を活かせるのならと思い、志望しました。


アドグローブで働いて良かったこと

働いてよかった点①:昇給が年2回あるところ

通常の春(5月)の昇給の他に、評価が一定以上の人間には冬(12月)も昇給を行う制度が設けられました。私が専門学校卒で初任給が低かったから余計なのかもしれませんが、春・夏ともに大企業並みの昇給額がありました。手当という形ではなく、基本給ベースでの昇給になります。その際、ちゃんと本人の努力を評価している事が感じられたことも満足です。

働いてよかった点②:有給休暇が取得しやすいこと

前月内の内に有給休暇の申請を行っておくと、基本的に確実に有給休暇が取得できます。社風として休みを取りやすくしている雰囲気があるので、有給休暇を取得したからと言って居心地が悪くなるようなこともありません。むしろ、休暇の日を公言しておくことで、その日の近辺ではタスクが集中しないように配慮してもらえたり、急な作業が入っても肩代わりしてもらえることが多いです。


アドグローブへの不満

アドグローブに感じた不満①:ボーナスが低いところ

中小企業だから額が低いのは仕方のないことですし、入社してから今まで(4年)半期ごとに必ず支給されているだけマシだと思ってはいるのですが、絶対的な金額が低いと思います。ボーナスの計算には基本給のほかに各種手当も含まれていますので、純粋にボーナス計算の倍率が低いです。管理職の方や、10年以上先輩の方でも低めの計算になっているようです。

アドグローブに感じた不満②:終業時刻が遅い点

就業時間が10時から19時となっており、朝が弱い人にはありがたいのですが、その分家に帰る時間が遅くなってしまうことが不満です。終業時刻が19時だと、定時に退社しても帰宅できるのは20時前後になってしまいます。プライベートな時間が少なくなってしまうことはもちろんですが、配達時間の都合で平日は宅急便を受け取ることができないことに不満を感じました。


アドグローブはホワイト/ブラック?

アドグローブはブラック?ホワイト?:ホワイト企業

純白とは言えないですが、就労環境はホワイトなのではないかと思っています。基本的に残業はしないで済むように配慮されています。また、残業をしなくてはならなくなった場合は、10分単位で残業がつきます(サービス残業はありません)。中小企業なので、社員の間で不満が上がると、早い間隔で改善されます。フラットな職場なので、立場に物を言わせて圧をかけてくるような人はいません。

アドグローブで働く上で相性の良い人:自分の時間を大切にしたい人

企業理念が「人生を面白くする」とある通り、社員一人ひとりが充実した人生を送れるようにすることを根底に企業づくりがなされています。職場はフラットな雰囲気で、上下関係を意識することはあまりありません。プライベートには干渉してこないので、平日でも有給休暇を取得すれば仕事を気にせず羽が伸ばせます。

アドグローブの口コミ・評判掲示板


名無しさん
アドグローブに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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アドグローブの基本情報

  • 会社名:株式会社 アドグローブ
  • 本社所在地:〒150-0011 東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル6F
  • 設立:2010年5月18日
  • URL:https://www.adglobe.co.jp/
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