大阪富士工業の評判・口コミ

大阪富士工業への入社理由・志望動機

新卒で現在の会社に就職しましたが、学校から提示された求人の中で一番給料が良かったのと、自宅から近いという理由です。社内にいくつかの部活動もあり、当時は野球をしていたので野球部のある会社であったことも選んだ理由の一つです。現在は野球部は人数不足のため解散してしまいました。ちなみに求人票の給料は実際とは違っていました。

大阪富士工業での年収・給料：400～499万円

交代勤務にしては賃金が安く、残業の量で毎月の給料の変動が激しいです。昇給も雀の涙ほどで、最初のうちは結構給料多いと思ってましたが、14年勤務して2万円程しか昇給しておらず（内1万は資格取得によるもの）今後も昇給があまり見込めないため、将来が不安になります。不平不満解消のため来年より全社統一で給与形態が変更となり、今までより良くなるとのことですが、評価方法が変更され、今までの給料より下がった分の差額は基準外調整となり、5年後消える（給料が下がる）そうです。どう考えても賃金カットなのに会社は生涯年収は増えるの一点張りでした。新しい給与形態に関する質問も都合が悪い事は返答がなく、給料面ではかなり不満があります。

大阪富士工業のワークライフバランス

仕事内容は配属される現場により天と地の差があります。休憩なしで作業し続けないといけない所もあれば、時間内のほとんどぼーっと過ごすだけの現場があり、不公平感が大きいです。（給料の差はない）生産の仕事以外に安全活動というものがあり、行われるほとんどの活動が無意味なものばかりで、多くの人のモチベーション低下に繋がっています。人の入れ替わりが多く、退職者が出るたびに月平均60時間位の残業が発生します。人の入れ替わりが少ない職場は20～30時間が平均になります。

大阪富士工業の福利厚生

他社の福利厚生が分からないので、悪いのかは分かりませんが、良いとは絶対に言えません。住宅手当は結婚すると5000円支給されますが、扶養者が増えてたとしても、家を建てても変わりません。通勤費は10キロ未満で8000円、10～14キロで10000円、4キロ刻みで2000円ずつ増えていきます。給与明細には他にも9個手当ての項目がありますが、住宅手当と通勤費以外の福利厚生を支給されてる人を見た事がありません。資格取得のための講習を受けに行ったりした場合には出張扱いとなり、日当2000円支給されるだけです。

大阪富士工業はホワイト／ブラック？

ブラックに近いホワイト企業だと思います。大手の下請けということもあり、無茶苦茶をしてる事はないように思いますが、管理が不十分なところがあるのも事実です。一部の監督者は、休日を出勤扱いにしたり残業を割増計上している実態も存在していて、組織のトップがそれを黙認しています。現場の作業者が1分遅刻してもお咎めなしとはなりません。