日本電気(NEC)の評判・口コミ

日本電気(NEC)にお勤めの方に、日本電気(NEC)で働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、日本電気(NEC)はブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、日本電気(NEC)のリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:日本電気(NEC)
  • 性別:女性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:派遣
  • 職種:事務
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★★
※この口コミは、2021/01に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

日本電気(NEC)への入社理由・志望動機

日本電気(NEC)の志望理由:有名企業だったため

今までは中小企業で働いた経験しかなかったため、全社員の顔と苗字を把握できていましたが、大企業での働き方はどのようなものなのかと興味を持ったため志望しました。また、具体的な勤務形態や一つの組織を作り上げる方法。社員が同じベクトルを向いて仕事に取り組む事が可能なのか。大企業に対する様々な疑問点を経験することで、自分の中に落とし込みたいと考えました。


日本電気(NEC)での年収・給料:200~299万円

年収への満足度:満足

派遣職員にもかかわらず5分から残業代が支給され、正社員の方と変わらない責任の重い仕事をさせていただくことができました。このことは自分にとって時給以上の大きな価値のある経験となりました。残業に関しては完全に自己申告制となっており、業務をきっちりこなすうえでの残業であれば、特に文句を言われることもありませんでした。時給に関しましても、周りの企業と比べても安く設定しているようにも感じませんでした。


日本電気(NEC)のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

残業に関しては5分からしっかり残業手当の支給が行われました。残業報告は完全な自己申告制になっており、職場がセキュリティカードを使っての入退出であったため、セキュリティーカードでの退勤時間と申請の退勤時間の相違がなければ承認となりました。残業内容に関しても、上から残業してほしいという強制で残業することはなく、自分の業務の進み具合とプライベートの時間の調整で自己判断で行うことが出来ました。ただ、決算時や繁忙期に関しては、残業をせざるを得ない環境となっていました。


日本電気(NEC)の福利厚生

福利厚生の満足度:どちらでもない

派遣職員でしたので福利厚生を使用することはほぼありませんでした。有給等に関しては派遣会社の福利厚生ですが、自分の好きなところに設定することが出来ました。正社員の方々も、土日祝休み+有給を月1~2日程使っていたり、旅行のための長期休暇等も役職者も普通に使用しており、古い日本の風習(有給は使わない方が良い、休むのは申し訳ないといった雰囲気)は感じませんでした。その他の福利厚生に関しては、どのようなものがあるのかは把握していませんでした。


日本電気(NEC)はホワイト/ブラック?

日本電気(NEC)はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

特に日本では開始時間は1分から遅刻として取り扱われ、時間通り退社することに怪訝な顔をされる会社がまだとても多い中、時間内に出社しておけば何も言われることはありません。(好きで早く来ている方ももちろんいますが、干渉はしません)退社に関しても、チャイムが鳴ると同時に帰る方もちらほらいらっしゃいましたが、陰口等言われることもありませんでした。このことだけでも十分にホワイトな企業だと感じました。


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名無しさん
日本電気(NEC)に実際に勤務している方、勤務していた方へ。

日本電気(NEC)の評判はどうですか?日本電気(NEC)の社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

コメントお待ちしています。
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日本電気(NEC)への入社理由・志望動機
日本電気(NEC)での年収・給料:200~299万円
日本電気(NEC)のワークライフバランス
日本電気(NEC)の福利厚生
日本電気(NEC)はホワイト/ブラック?
 
 
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