RGFタレントソリューションズの評判・口コミ

RGFタレントソリューションズへの入社理由・志望動機

転職エージェントのコンサルタントとして転職者に契約クライアントを紹介し、決定時にクライアントからFeeを頂戴するビジネスです。転職者と企業側の両方を一人で担当するため、Feeがそのまま個人業績に反映されます。仕事をやればやるほど所得として反映されますし、人とのコミュニケーションが重要な仕事で、企業側のニーズに直接応えることが出来る点にやりがいを感じます。

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RGFタレントソリューションズでの年収・給料：1000～1099万円

外資系の人材紹介会社に行けば同じ仕事量でさらなる給与の向上が見込めますが、世間から見た時のブランドへの安心感やリソースの充実度を考えると、現状の給与で文句は言えない水準です。役職が上がれば基本給はさらに増えますし、モチベーションを高く持っている人は間違いなくステップアップできる環境であると感じます。また、若くして管理職になるケースもあり、人事評価は年功序列は一切無く、いたってシンプルかつフラットです。

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RGFタレントソリューションズのワークライフバランス

土日の出勤は全くありません。時に候補者との面談が土日に行われるケースがありますが、ごく稀です。時間管理は個々人の裁量に任されており、平日の残業の強制は一切ありません。自分で必要であると思えば行う程度ですので、日中は業務に集中する、夜は切り替えて飲みに行く等、オン・オフをはっきりした働き方の実現が可能です。残業する人が偉いといった文化は無く、日系企業であるというよりかは外資系に近い考えが根付いているような気がします。

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RGFタレントソリューションズの福利厚生

はっきり言って全社員一律の福利厚生はありません。基本的な健康保険や交通費支給はありますが、家賃手当、SO、連続勤務の報酬などは一切ありません。しかし、特徴的なものとして業績達成時の海外旅行や、好業績を収めたコンサルタントに対してのプレゼントがあります。一般的な日系大手の福利厚生が羨ましく見えるときは多々ありますが、平均以上の給与と業績好調時のプレゼントなどである程度の心理的なカバーは出来ているかと考えて割り切っています。

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RGFタレントソリューションズはホワイト／ブラック？

何をもってブラック・ホワイトの判定をするかは人によって様々ではありますが、ホワイトであると感じます。理由としては高圧的な上司がいないこと、良いことは褒める文化、質問に対しては考えさせる/共に考える文化が浸透していることで、ロジカルかつ合理的な意思決定が常に行われています。ブラック企業にはあまり見受けられない要素ではないでしょうか。