ヨコハマタイヤジャパンの評判・口コミ

ヨコハマタイヤジャパンへの入社理由・志望動機

ルート営業により、ユーザーとの信頼関係を築き上げるたいう業務に魅力を感じからです。また、ユーザーが個人でなく法人という部分でも、自分の営業での信頼度を掴み取ることによりシェアの拡大にもつながるため、やりがいのある仕事と感じました。自分の実力を試すという面でもいい環境でもあるため、この職場を選びました。

ヨコハマタイヤジャパンでの年収・給料：300～399万円

働き方改革もあり、残業もなく、福利厚生もしっかりしているところです。また、コンプライアンス学習なども充実しており、環境の整った場所だと感じています。職場内でのコミュニケーション、連携も文句なく充実しており、働く中では十分だと感じています。また、営業所の人数もそこまで多くなく、このコロナ時期もそうですが、毎日みんな顔を合わせるので一人一人の関係も良く、感染病防止にも繋がっていると感じています。

ヨコハマタイヤジャパンのワークライフバランス

残業面では、残業をして怒られるという環境となっています。もちろんみんな守っており、例えば上司が帰らないから帰りづらいなどの考えがなく、自分のタイミングで帰宅できるようになっています。また、一人が残業を多くしてしまいそうな日でも、周りの人々がフォローの徹底を行い、一人の残業を軽減するようにみんなで協力している姿勢があります。仕事終わりに用事があっても、しっかり定時で帰ることのできるため大変感謝しています。

ヨコハマタイヤジャパンの福利厚生

福利厚生も大変満足しています。結婚手当や通勤手当なども出るため、困ったことがないです。私自身、通勤で毎日40キロほど車で走りますが、手当がしっかりと出るため、苦に思ったことが一度もないです。しかしながら、手当の金額がそこまで多くもないことから、多少の不満は抱いています。その面が改善できると、更なる好感度を持てると期待しています。とにもかくにも、全体的なところで見ると、福利厚生の充実さは否めないです。

ヨコハマタイヤジャパンはホワイト／ブラック？

残業面やコンプライアンス面も考え、実にホワイトだと感じています。これまでパワハラ、セクハラを見かけたことは一度もありません。また、そういったコンプライアンス学習もしっかりと充実しているので、ひとりひとりがしっかりと認知・理解した上での職場でもある為、そういったことを疑ったことは一度もないです。