平和堂の評判・口コミ

平和堂への入社理由・志望動機

関西中心とした各地方に店舗がある平和堂で働くことで、様々な土地の文化や生活をしてみたいと思ったからです。また、接客に対して厳しい教育を行っており、自身のスキルアップに繋がると思いました。食品だけでなく衣料品や住居関連品も取り扱いがあるため、様々なメーカー様とのつながりも構築でき、また、色々なお客様との繋がりを築くことができるのではないかと思い、就職しました。

平和堂での年収・給料：300～399万円

他社の小売業と比較すると多く賃金が貰えていると思います。ただ、人員の削減やコストカットを大きく掲げ、残業ゼロを進めていますが、業務量はどんどん増えています。それに対する説明もなく、業務が改善されたという実感もありません。実際に管理職による不正労働があるため、下の者もそうせざるを得ない空気感はあると思います。もちろん配属される店舗にもよりますが、休憩が取れていないパートナー社員も見かけたことがあります。その状態が慢性化している以上、給与に対して満足は出来ません。

平和堂のワークライフバランス

残業に対しては特に厳しく管理されています。しかし、それに応じた仕事量の削減や人員の補充は行われないため、人によってはサービス残業をしている人もいます。月に約30時間の残業は許容範囲ですが、配属店舗によってはこれを超えるような残業が発生したり、慢性的に30時間の残業が必要になったりします。会社としては当然これを禁止しています。ワークライフバランスの観点で言うと、産休や育休、有休その他の休暇も存在します。しかし、これらの制度をとる余裕、空気感も配属された店舗によって違います。私が配属された店舗では、休憩なし、事務仕事も全て立ちっぱなしで、管理職も平気でサービス残業、妊婦に対する業務軽減も行われない店舗でした。

平和堂の福利厚生

福利厚生に関しては一部上場企業であることもあり、整備はされていると思います。社宅もありますし、交通費も支給されます。単身赴任者に対する帰省旅費も申請できますし、社内買物割引も適用されます。女性に対する制度も整備されており、産休や育休は当然として、通院休暇や生理休暇も取得できます。産後の復職の制度も多様な働き方を推進しております。周りの空気感や管理職がその制度を知らなくても人事に連絡を直接取ってしまうことも可能なので、正直、制度を使ったもの勝ちではあると思います。制度としては整備されていると感じます。

平和堂はホワイト／ブラック？

ホワイト企業とまではいきませんが、グレー寄りのブラックだと思います。繰り返しになりますが、店舗によって差が大きいです。転勤はありますが、周りの環境に関しては自分で選ぶことは出来ないので運です。ただ、サービス残業や能力以上の業務の強要が横行している様子を見てしまっている身として思うことは、戦後の働き方がまだまだ根付いているのだなと思ってしまいます。