全国健康保険協会の評判・口コミ

全国健康保険協会への入社理由・志望動機

以前、社会保険庁で行っていた健康保険関係業務を、平成20年10月に民営化した組織です。社会保険庁で勤務していたため、エスカレーター方式で設立時のスターティングメンバーとして採用になりました。民営化したとは言え、公的な仕事のため非常に安定しており、給与を含めた福利厚生は公務員とほぼ変わりません。高齢化社会において、いかに医療費を削減するか、加入者の健康をどのようにして守るかというコンセプトは非常にやりがいがあります。

全国健康保険協会での年収・給料：500～599万円

同じ年代の一般事務職の中でも高い年収だったと思うので、満足していました。給与の増減は人事評価制のため、頑張った年は昇給額が他の人より高かったり、賞与の金額が増額されるため、やりがいもありました。通勤手当・住居手当・家族手当等も充実しており、残業代は30分単位でしたが全額いただけたのもよかったです。単身赴任の方は、単身手当の他、帰省費用（月2回までの飛行機・電車賃等）も支給されていたようで、仕事の内容から考えて非常に給与額が高かったと思います。

全国健康保険協会のワークライフバランス

残業は月30時間以内、ノー残業デーが設定されている日は18時までの退社というのが徹底されていたので、退社後の予定が入れやすいと思います。（実際は、月15時間平均くらいだったと思います。）また、土日祝日は完全に休みですし、有休休暇も前月末くらいまでに予定を報告しておけばきちんといただけたので、家族行事なども大切にすることができました。産休・育休などもきちんと取れますし、体調不良時の休暇等もしっかりしていたので非常に満足でした。

全国健康保険協会の福利厚生

給与面においては、退職金がしっかり出て（在職中に従事していたポジションにより額が大きく変わる）、各種手当がきちんと出ることがよかったと思います。また、年に一度ですが自己啓発の斡旋があり、指定された通信講座を受講すると受講費の一部が払い戻されるシステムがあったのもよかったです。健康保険の運営組織のため、健康診断に対する助成やアフターフォロー等は特にしっかりしていたと思います。要精密検査項目等があった時は、きちんと医療機関を受診するように声掛け等があるのはよかったと思います。

全国健康保険協会はホワイト／ブラック？

サービス残業や休日出勤はなく、給与も制度がきちんとしているので「出ない」「増えない」ということもありません。各種ハラスメントに対する対策もしっかりしているので、万が一トラブルがあっても必ず解決してくれます。公の組織のため、何かを隠蔽したりすることも許されていなかったので、そういった面でも心配がありませんでした。