HOYAアイケアカンパニーの評判・口コミ

HOYAアイケアカンパニーへの入社理由・志望動機

自身の目がどれくらい悪いのか、興味を持った事が大きなきっかけです。そこで色々調べたところ、コンタクト販売の現在在籍中の会社が一番最初にヒットし、面接を受け入社という形です。そこからは全く知識がなかったので、目の構造やコンタクト性能など業務に関する事をひたすら頭に叩き込みました。今でも新製品が出ると店舗一丸となって勉強をして、販売スキルを磨いています。

HOYAアイケアカンパニーでの年収・給料：200～299万円

人様の生活に欠かすことの出来ない、目に入れる製品を扱っていて、一つのミスが大きな事故繋がります。そこの責任感やプレッシャーはすごく大きいですが、そのプレッシャーや責任感に対しての対価と考えた時に今の給料だとすごく安く感じます。販売の以外にも新商品販売に向け提案方法を会議するなど多岐にわたる業務があり、そういった業務に対する対価やちょっとした色付け程度でも良いので、もっと欲しいと思うのが本音です。

HOYAアイケアカンパニーのワークライフバランス

店舗によって営業時間が最大2時間も異なるのと、年末年始休暇や週休が異なることが不満の第一要因です。ショッピングモールなどに入っている店舗はそのモールの営業時間に沿って営業していますが、路面店などは独自で営業時間を設定できるため、モールよりも2時間早く閉店します。また、休みも約5日程年末年始休暇があったり、モールに入ってる店舗よりも休みが多い事です。一応シフトで月の休み日数は決まっていますが、確定した休みがあった方が確実にワークライフバランスは取りやすいと感じます。

HOYAアイケアカンパニーの福利厚生

保険や交通費支給など標準的な事はしっかりしていますが、住宅、家賃手当や退職金が無いのが不満です。まず家賃手当ですが、店舗異動となると比較的高確率で転勤が伴うので、家賃手当は必死にして欲しいと思います。また、退職金もないのは驚きでした。今後のことを考えた時、少しでもいいので退職金を支払って欲しいというのが本音です。そして制服はありますが、全部貸出ではなく一部は自身で用意しなけばならないのも少し不満です。

HOYAアイケアカンパニーはホワイト／ブラック？

ギリギリホワイト企業かなと思います。というのも、このご時世でアルバイトの子にも微々たる金額ですがボーナスが出たり、サービス残業をさせない、しない為に出退勤を1分単位で管理しているからです。また、社員の給与はカットでも契約やアルバイトの給与は減額せずに現状維持をしてるので、ホワイトよりだと思います。