コラボスの評判・口コミ

コラボスへの入社理由・志望動機

サービスの質と継続性が求められるクラウドサービスの営業をしたいと思い、志望しました。中でもコラボスはコールセンターシステムに特化しており、システムの優位性がある事と、前職人材会社で働いていた時に感じた人手不足感の解消にも繋がると思いました。また、経営陣との距離が近く、正しく評価して頂けると感じ、出世もしやすいと思いました。IT知識を身につけるための研修を一からして頂けるのも好感触でした。

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コラボスでの年収・給料：300～399万円

前職では入社時から年収は350〜400万でしたが、転職した際にそれより低い給料になってしまったのが一番の理由です。また、賞与が出にくい事と、昇給の際も上がり幅が少なく、仕事量と割が合っていない気がします。社員が辞めてしまう事が多いとの事ですが、仕事量と給料のギャップが何よりの理由だと思います。上場企業ではありますが、入社前から「給料を気にする方は厳しい」とはっきり言っており、おそらく部長職以上にならないと500万も超えないのではと思います。

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コラボスのワークライフバランス

現状は入社からそれ程時間が経っていない為、残業も少なく快適に仕事が出来ています。しかし、課長以上の仕事量を見ているとワークライフバランスが取れるとは到底思えません。若手社員や限られた人は残業も少なく土日も休めていますが、それ以外の方は残業の多さは勿論、日によっては日を跨ぐ事も少なくないと感じます。実際に上司から24〜25時に着たメールもあります。役職が上がるにつれて仕事量も比例して増えてきますので、昇給したくない人も多いと思います。

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コラボスの福利厚生

■良い点
有給は取りやすいです。経営陣との距離も近い為、休みを取りたい日は相当何かが無い限りはきちんと取れます。勿論年5日の有給も守っており、取れていない社員に対しては注意喚起もされています。資格取得手当もあり、積極的に取る事も可能ですし、取っている方に対しての賞賛の声もあります。なので、前向きに取ろうと努力している方も多くみられます。
■悪い点
住宅手当はありません。以前までは分かりませんが、おそらく同一労働同一賃金時に無くなったのではないかと思います。給料も安いので今後の導入もおそらく無いと思います。

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コラボスはホワイト／ブラック？

残業の多さが何よりの証拠です。課長以上は忙しい時には100時間以上残業しているのではと思うぐらいです。また、パソコンのログ管理もされていない為、出退勤は自己申告でほとんどが嘘の申告を行っていると思います。残業が多すぎると課長が怒られますし、何よりも全てにおいて社内稟議が必要な為、業務が後回しになりがちです。