ヒューテックノオリンの評判・口コミ

ヒューテックノオリンへの入社理由・志望動機

システム部員として、現場の事務員が使用するシステムの保守や運用を行う事で全国へと届ける冷凍食品等への供給をコントロールするなど、物流現場の支えとなり、自分自身やりがいを感じれると思ったからです。また、物流が人間の生活の要とも言える立ち位置になっている現代において、間接的でも沢山の人の生活の支えになるということで、社会の立派な一員になれると感じていました。

ヒューテックノオリンでの年収・給料：200～299万円

同年齢の他の企業に就職した友人と比べても月収が低いということや、残業代ありきで仕事をしている先輩が沢山存在していた事に不満や疑問を感じていました。また、高卒と大卒ではあまりにも収入に差がある様に感じ、先輩から聞いた話によると、高卒15年目の方と大卒4年目の方では給与が差ほど変わらなかった様です。この話を聞いたときに、自分がこの会社に定年までいることは無いのではないかと思う様になりました。今思うと、ボーナスがる事のみが救いだったと思います。

ヒューテックノオリンのワークライフバランス

所属していた情報システム部は、現場からのトラブルの対応が仕事の軸となっている部分があったので、休暇中であっても現場から社用携帯に電話が来ることが当たり前でした。私自身はキャリアが浅かったのでその様なことは無かったですが、先輩方を見ていると当たり前に行われていて将来が不安になっていました。残業に関しては、所属していたシステム部は他の部署に比べて多かったです。残業をしなければ給与が低すぎると発言している先輩もいるほどで、無理やり残業をしている様な方も見受けられました。

ヒューテックノオリンの福利厚生

年に一回様々なレジャーやスポットに関する割引サービスが適用されたりと、社員が満足できる内容が多かった様に感じます。また、その様な制度を社員が自分のタイミングで使用出来る事自体も、風通しの良い社内環境を表していたのでないかと思います。担当部署に関しても、問い合わせ窓口が設置されていたので気になる個所を問い合わせがしやすく、若手社員でも使用できる制度であったと感じています。また、年に一回は制度についての講習が行われていて、社員全体の満足度も高かった様に感じられます。

ヒューテックノオリンはホワイト／ブラック？

残業自体は多かったですが、先輩からの強制は全く無く、自分自身で全て調整できるものでした。入社1年目でも定時で上がることができる環境で、パワハラやモラハラなどは私自身は1回も経験しませんでした。サービス残業などという言葉も存在する中で、残業した分給与を与えてくれる企業というのは、ホワイト企業なのではないかと思います。