メイラの評判・口コミ

メイラへの入社理由・志望動機

地元に根付いた企業であり、歴史のある会社で、品質をモットーにした製品を製造するという社風だからです。大手企業でもある三菱名航や川崎重工といった企業との繋がりも大きく、信頼されている会社です。また、航空自衛隊の防衛省の受注の仕事が年間を通して大半を占めており、民間機だけではなく特殊な製造製品を製造する事ができ、誇りに思います。

メイラでの年収・給料：400～499万円

基本給が他社と比べて低いからです。残業手当、夜間交替勤務などをあてにしてしまいます。また、年間を通して繁忙期と繁忙期ではない時の給料の差が安定しておらず、不安定です。年間ボーナスが夏季と冬季と2回あり、基本給が低い代わりに年間ボーナス5.0以上は頂けるのですが、この時代のコロナ禍の事もあり、昨年のボーナスは4.9と自分自身が在籍勤務している中で過去最低と厳しい状況でした。基本給＋ボーナス（夏季、冬季の2回）を含めた年収で、生計、生活ができるレベルです。

メイラのワークライフバランス

繁忙期と平常時との差が一年を通して差が激しく、安定しません。お盆（8月）から年末年始（12～1月）にかけて、繁忙期と言われ、それ以外の月との差が激しく、給料や生活リズムがガラりと変わります。また、繁忙期では他社との連携などもあり、製造する製品の流れや工程が悪く、短期集中の納期で精神的、肉体的にも従業員一人一人に負荷がかかります。もっと早い段階での製品の流れだったり、他社との上手いコミュニケーションを行い、製造加工ができたらワークバランスも年間を通して良くなると言われていますが、自身が現場作業員なのでコントロールできる訳でもなく苦労しています。

メイラの福利厚生

福利厚生では、地元に近い、テーマパークだったり、公共施設、飲食等の割引きやイベント優待など、安易に受けられる事があり、小さいお子様がいる家庭では積極的に利用していて良い環境ではあると思います。また、職場での自動販売機など、社員のリクエストに即座に答えてくれる印象もあります。年に一度、一人当たり15000円会社から付与されたコミュニケーション会なども楽しく、実費ではない為、社員一人一人が毎年楽しみにされている声も少なくないです。

メイラはホワイト／ブラック？

地元の方々や自身の友人などからは、歴史のある企業で従業員数も700人程おり、海外にも進出している事から良い企業の印象は強いです。ですが、外目と内面は違い、人間関係などを含むと実際の現場はあまり良くありません。自殺者や病死されてしまう従業員もいます。その事実を公にせず、同じく働いている従業員にも説明もなく、有耶無耶にしてしまう所が心苦しい環境です。