メガネのナガタの評判・口コミ

メガネのナガタに満足していること

比較的小さい会社なので社員同士で顔を合わせることが多いです。会社の行事として2年に1回の社員旅行や泊りがけの研修会議といった会社の行事もあるので、普段会わないエリアの社員同士の交流の場もあります。また、店舗や地区によってはそこでの忘年会や社員同士のお誕生日会などを開催する所もあります。上司も年齢的に若い方が多く、非常に話しやすい環境が整っているのでわからないこと等の確認をしたい時などは気兼ねなく話ができました。

眼鏡のお仕事なので、覚えることも多く入社したばかりのころはいろいろとテキストを会社からお借りしながら勉強をしました。会社での研修や店舗でも研修があり、学んだことを実際に接客に活かせると非常に楽しく、また最初はサポートをしてもらいながらも商品の提案や目の測定といった仕事をしていきますが、自身で一人でそういった作業ができるようになるとお客様の信頼も得られるようになりリピーターになっていただけるようになります。

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メガネのナガタへの不満

サービス業ということもあり、稼ぎ時は土日祝です。そういったときに休みを取りたくても休めないわけではありませんが会社が自分に対する評価として多少おちる部分になります。周りの友人などと出かけたり、何かのイベントなどに参加したくてもほぼ休みが取れないので、そういった土日祝休みの友人が多い人には向かない仕事なのかもしれません。冠婚葬祭の場合（特に結婚式）は招待状のコピーの提出を求められるけーすもあります。

サービス業ということもあり、給与面に関してはあまり大きい金額は期待できないです。販売業なので実績に合わせて評価はされていきます。ですが地域や店舗によって集客力の有り無しがある分そういったところまで加味しての評価となっていないように感じました。1人あたりの販売目標はある程度決まっていますがこれも能力に見合ったというよりも数で割ったという目標数値なので、入社したての若手社員は数字づくりに苦慮することもあるかもしれません。

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メガネのナガタはホワイト／ブラック？

有給の取得などは平日には問題なくとれていますし、会社としても有給取得を推奨しています。また、残業はほとんど無い状態で帰れますので拘束時間なども長引くことなく自分の時間を作ることはできる会社です。やらなくては減りやれば増えるといったごく一般の評価はありますが、ノルマ的な目標を強要はされません。

サービス業なので非常に難しい話ではありますが、ご自分のの時間を多く持ちたい方、特に土日祝など冠婚葬祭以外での休みを気兼ねなく取りたいと思っているのに取れないといった風潮がダメな方は合わないと思います。