ニチイ学館の評判・口コミ

ニチイ学館への入社理由・志望動機

企業側が子供がいても職場復帰しやすい、働きやすいと謳っており、ハローワークで説明会に参加したのがきっかけで入社しました。小さい子供がいましたが、子供がいる女性でも嫌な顔せず積極的に採用している所に魅力を感じました。また、事務は事務でも医療事務で専門的な知識が必要な職業なので、手に職という意味でも魅力を感じました。

ニチイ学館での年収・給料：200万円未満

まず、労働に対して給料が安いです。時給は最低賃金で派遣社員なのでボーナスもないです。また、仕事量に対して慢性的に人材不足なこともあり、残業必須でしたが事前申請しないと残業出来ず、残業内容も認められないこともあり、仕方なくサービス残業をしていました。社員になれるスキルアップ制度もありましたが、自分の希望でチャレンジ出来る訳ではなく、直属の上司の許可を得ないとチャレンジ出来なかったので、社員になれるのは独身の方ばかりで3年働きましたが私はなれませんでした。

ニチイ学館のワークライフバランス

配属先が総合病院だったので、土日祝は休みなので休日の予定は立てやすかったです。完全週休2日制は働く上で必須条件だったので、就職を決める際に決め手になった部分でもあります。ただ、慢性的に人材不足なので、子供の参観日等希望の日に有給取りたくても取れないことも多々ありました。有給の希望は2、3ヶ月前に言わないと取れないこともあり、子供も育てる上で大変でした。働く部署にもよると思いますが、私の部署は休みが自由に取れなかったので不満がありました。

ニチイ学館の福利厚生

派遣社員なので、福利厚生は最低限のものしかありませんでした。法定福利厚生と法定外福利厚生は交通費のみです。家族手当や住宅手当等あれば良いですが、こちらは社員になってもありませんでした。もう少し福利厚生がしっかりしていればもっと長く働いていたかもしれません。今では福利厚生の充実は働く上で必須だと思っています。働いている時はとても不満だったので、福利厚生がしっかりしている所に転職しました。同僚も皆んな不満に思っている人が大多数でした。

ニチイ学館はホワイト／ブラック？

残業代が事前申請なので、患者対応などで皆んなサービス残業していました。多い日は1時間以上したこともあります。タイムカード制ではないですし、部署に上司がいる訳ではないので残業してても見て見ぬフリです。頑張って働いていても165時間働いて月手取り11万程でした。生活出来なくなり、同じ医療事務の正社員に転職しました。