アウトスタンダードの評判・口コミ

アウトスタンダードへの入社理由・志望動機

以前までは鍼灸接骨院に勤務していたのですが、そこで技術や接客などを習得し、たくさんの患者様と接するという経験をしました。そこで自分の出来ることをもっと生かして、接骨院などに足を運べないような疾患をもった方やご高齢の方々と一人一人の向き合って施術を行いたいという思いが強くなり、訪問鍼灸師として経験を積みたいと思いました。

---

アウトスタンダードでの年収・給料：200～299万円

スタッフ全員が同じお給料で、一日何人の利用者様の施術を行ってもスタッフ全員の給料が変わらないことが少し不満でした。一日に3人しか施術をしないスタッフと9人施術するスタッフの給料が同じではモチベーションがあまり上がらなくなってしまうので、歩合制にすればもっとモチベーションが上がるのではないかなと感じました。また、年に一回の賞与がなく、給料が何年働いても上がらないので、実績などに合わせて給料も上げるなどしてほしいと思っていました。

---

アウトスタンダードのワークライフバランス

適切な労働時間で毎日働けていて、仕事と家庭を両立できたのでとても働きやすい環境でした。休暇に関しては、お盆休みはなかったですが週二回の公休が必ずあり、年末年始の休暇も取得可能でした。夜遅くまで残業することも一度もなく、時間外労働もほとんどなかったです。それによって生活習慣が改善したので、仕事に対する意識やモチベーションが高くなり、仕事の実力を発揮することが出来たので効率が良かったです。

---

アウトスタンダードの福利厚生

健康診断は入社してから一度しかなく、その健康診断の項目もかなり少なかったです。人を治す仕事なので、もっと従業員の健康維持を考えて欲しかったです。また、とても不満に感じたことは、産休や育休制度がなかったことで、妊娠発覚と同時に退職するという流れになってしまいました。社員の全員が男性なのでそれが当たり前のような雰囲気になっていましたが、もっと女性でも安心して働けるような環境作りがあれば良かったなと思います。

---

アウトスタンダードはホワイト／ブラック？

どちらかといえばホワイト企業だと思います。理由の一つは人間関係が良好であったことです。私が所属しているステーションは人間関係が良好で、施術内容などを全員で共有し、上司にも相談しやすい雰囲気でした。週に1回はカンファレンスを行い、意見交換がしやすい環境でした。時間外労働も残業もなく、休暇も週に2回取れていました。