ドコモCS北陸を辞めた人の退職理由は？

ドコモCS北陸の退職理由

福利厚生やワークライフバランス面では良好だったのですが、キャリア構築面に関して不満がありました。私は元来押しの強い性格では無いため、営業職には適正が無いと考えていました。どちらかと言えば裏方の技術職や事務職に適正があると考えており、実際に営業成績もあまり良くはありませんでした。何度か人事面談でもその旨を上長に伝えて異動を希望しましたが、希望通りの異動が叶うことはありませんでした。また、正社員は多くの部署を異動してキャリアを構築していく、というキャリアプランが標準とされており、実際に先輩や上司の方々も、3年程のスパンで次々と部署を異動していくことが多かったように思えます。キャリア形成という点で、この会社に長く勤めても希望の職種に就くのは難しく、仮に就けたとしてもすぐに異動になるため、高い専門性を持った人材になるのは難しいと思てたのが、退職の理由です。