エア・ウォーターのパワハラ事情について教えてください
最終更新日：2021/09/16
名無しさん
エア・ウォーターでパワハラはありますか？実際に勤めている方、教えてください。
エア・ウォーターの基本情報
- 会社名：エア・ウォーター株式会社
- 本社所在地：〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目12番8号 エア・ウォータービル
- 設立：1929年9月24日
- URL：https://www.awi.co.jp/
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各部署が責任を持たずミスの押し付け合い言った言わないばかり
仕事が忙しく寝る時間なくても事故ればやられます、配車組むやつは人を見てつけるし、どおでもいいやつは無茶な配車つけるダメ配車でも事故ればドライバーのせいにされるし上司は配車マンの味方。
長く勤めている方が多く上司が気に食わない人がいれば、役職をいい事にいつもやらない業務をさせられたり陰険な事をしますもちろんそんな上司は仕事もせず上にいい風に見られれば良いという状態。もちろんそんな方ばかりではないですが結局そういう方も悪質な上司等がいることによって働きにくい状態。言葉のパワハラもあります。退職された方がセクハラされたと言う事も聞きました。
本社に古い人が多くてあからさまな暴力とかはないけど陰湿なハラスメントが多いです。でもハラスメントを受けた側じゃなくなぜか加害者が守られる。
完全なセクハラを受けて人事に相談したものの何も対応してもらえず出社できなくなり退職した女性社員、上司が率先して不法解雇に動いた結果自己退職に追い込まれた契約社員、業務負荷パワハラと精神的追い込みを受けて退職した派遣社員、上司にチームメンバーへの扱いの改善を進言した結果子会社に転籍になった正社員。すべて本社で起こっているが人事から加害者や管理職に対する処分は無くなあなあで終わり。
妊娠した女性や産まれた子供の体型体重を揶揄したマタハラも笑いながら行われハラスメントの自覚がない。
本社部門でこれならハラスメント是正の動きなど期待できないでしょう。何が「人権尊重の取り組み」なのか分かりませんね。
長く頑張っても事実上の強制で子会社に転籍させられる人が続出してるし尽くしても無駄です。
人事が機能していない。管理職以上のハラスメントは黙認。管理職以上の人間の意見を一方的に正として社員への聴取はなし。ハラスメント窓口はただ会社の問題が表沙汰にならないよう根回しするために設置されておりハラスメントを受けた社員を守るための場所ではない。
人事副部長はすぐ社内書類なくす、説明もあやふやで新卒にすら呆れられる始末。
いい人もいますが、従業員が多く拠点や部署が多いぶん色んな人がいるためそのなかでパワハラをする人もいる、というほうが正しいかなと思います。
特に部長職以上の昔ながらの考えを持った人がナチュラルにハラスメント気質でそういう人のところで働くとしんどいです。
ハラスメントを受けた場合、異動を希望すれば叶うこともありますが、ハラスメントをした上長を会社が指導してくれるような動きは期待できないです。
私もパート勤めて1年経ちましたが、上司や職場のパートによるパラハラされてます。
「なんで簡単な事出来ないの」だの「責任感ない」とか人権を侵害する事まで言われました。
「体臭臭い」とか言われて傷つきました。
毎日行くのが本当に辛いです。
退職願申し立てしたら「あんたみたいなすぐ辞める人なんか雇ってくれる所ない」と罵倒されました。腹が立ちます。
近々心療内科に初診してもらおうと思ってます。
会長ほか昔から会社にいる人が旧体質的でハラスメントをしており、会長未満経営陣自身も過去ハラスメントを受けて会社にいます。経営陣は「自分たちもハラスメントを受けそれを乗り越えてきている」ことを自負しているため下位職位層にも同じ考えを強いています。よって管理職未満の社員がハラスメントを訴えてもなかったことにされ「いちいち気にするあなたが悪い」と言われしまう始末です。
経営上位層の古い考えの高年齢者たちが入れ替わらない限りこの状況は続くでしょう。
パワハラあります。運行管理者はドライバーに仕事入れない。事務で伝票整理やらさせる。他の社員に言いふらす。とんでもない会社です。
パワハラはあります。こび売ってのし上がりたい契約社員にそそのかれた役職クラス。ネチネチ仕事中にいってくるし監視されるし。お勧めはしたくないです。人がすぐ辞めるのはパワハラまがいのせいでは？
会社、人事部の指針としてはハラスメントの禁止とより良い職場環境作りを謳っています。
しかし実際には会長役員部長以下管理職によるハラスメントだらけです。
生き残るにはハラスメントに黙って耐え自分もハラスメントに加担するか上に媚びて取り入るかの二択。
そんな状況では有能でまともな人格な人材は流出し先はないと思います。
職場には無駄な朝礼したがる人や目立ちたがりやは必ずいます。その方はミスなく仕事できるんですか？
私の職場責任者はあの人仕事できないや皆の悪口ばかり言ってたり、立場がリーダーだから代わりに言ってくれなど自分だけ逃げ道を作り代わりに言わせた人は評価落とされ管理職や部署主任から嫌われ仕事ができてても評価されません。その人は僕言ってないと管理職にアピールしたり口だけ達者です。その方がまだいたら職場で働いている皆さん苦労しちゃいますね。
管理職には無駄なので、職場の皆でボイコットや外部に相談した方が良いですよ！
負けずに頑張って下さい！
会社に入って１年がたちました。でも、ちょっとしたミスでも他の方とは違う対応をされます。(朝礼で皆の前で言われたり等)他の方とは違う対応をされます。社員の方には、イジメとも思われる言われ方もされます。ミスは私がしてしまったことなので、私が悪いのは分かりますが、「ちゃんとやってよ！」「こんな事もできないの？」等皆の前で言われるので、今、精神的に辛いです。精神科には通っていますが、夜も眠れなくなってきてしまいました。朝起きても身体が動かなくなってしまい、今休みがちになっています。
ハラスメントは存在しますが管理職や役員によるものなので圧力で揉み消されます。
ハラスメント担当窓口に内部告発したら加害者と裏で結託され揉み消されました。
それにより立場がかえって悪くなり退職を余儀なくされました。相談しなきゃ良かったです。
パワハラあります。
暴言、必要以上の圧力や容姿をバカにするなど酷く
複数名、過呼吸などを起こしています。
適応障害の診断を受けた者も、数名います。
知人も適応障害になり社会的復帰ができるかわからない状態です。
北海道石狩市にあるエア・ウォーター物流 石狩センターと北海道札幌市の白石区にあるエア・ウォーター物流 低温センターで食品物流センターで商品仕分けピッキングの仕事に就いてたけど、低温センターでの職場環境は酷かった。
同じ北海道内のエア・ウォーターでこんなに違うのかと思った。
石狩センターだと各作業場に監視カメラは設置してるし､他の会社の社員らや派遣社員と協力し合ったり仕事を的確にこなせられるけど､低温センターはそれがない！少しでもミスが重なったりしたら､上司から殴られたり暴言吐かれたりする。監視カメラも無いようだし､より上に相談しても叱咤激励として手を出したと言い訳して取り扱わない姿勢が腹が立つ。
殴られたり、軽くこづかれても警察に電話しましょう、うちの営業所ではそうした人もいます，自分を守るために、やった人はもういません。
あります。
新卒で入社すれば、カモにされ地域事業所などでは罵声を浴びせられます。
ピックアップコメント（エア・ウォーターのパワハラ事情）
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、エア・ウォーターのパワハラ事情に関連したコメントを表示しています。
エア・ウォーターのパワハラ事情に関するコメント
評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・研究職
社内でパワハラがあった際、時間がかかったものの人事がちゃんと対応したと聞きました。また、年収が低すぎるということもありませんし、転勤の際は自己負担もありません（転勤の引っ越し代が全額出ない会社もあると知り驚きました）。ブラックと言えるほどの問題点はないように思います。
妻から見たエア・ウォーターの評判・口コミは？エア・ウォーターのパワハラ事情に関するコメント
満足度：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・営業
サービス残業が多かったりパワハラ、モラハラが多い世の中ですが、旦那の勤務先は残業も比較的少なく人間関係も良好のように思います。また、社長をはじめ上司の方の考えや理解もあり、結婚や出産の際はお気遣いをたくさんいただきたくさん配慮してくださりました。
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