デリカフーズの年収・ボーナスってどうですか？

デリカフーズの年収に関するコメント

200～299万円

給与に関しては毎年4月になると昇給していきました。基本的に月で20万円支給され、事務職で見たら結構もらえているように感じました。また、主任に昇格したことで3,000円ほど上乗せで支給されました。残業については元々給与の中に含まれていますが、それを超えた場合、総務の方で時間を細かく調べてその分を支給してくれました。更に、売り上げが黒字になっている時は社員やパートさんに還元という形で、3万円ほど給与に上乗せされることがありました。

デリカフーズの年収に関するコメント

300～399万円

部署によって仕事量や雰囲気が全く異なっています。私の所属していた部署は、定時で帰ることが強要され、毎日思うように仕事が進められないことが多かったです。その為、こっそりと自宅に仕事を持ち帰っていました。その一方で、残業も多い部署もあり、部署によって給料の差がとても大きいです。また賞与が年に2回ありましたが、平均でも2か月分であり、会社の業績によって0.5ヶ月分にまで減額されることもありました。野菜を扱う会社のため天候不順に大きく左右され、忙しく働いたときこそ業績が悪いという結果が多かったです。

デリカフーズの年収に関するコメント

300～399万円

勤続年数によって年1度、給料の更新が行われる他ボーナス面でも不満を感じることはありませんでした。大卒での初任給は22万前後でしたが、入社一年目から業務や管理に対して提案する事が可能で、成果を上げる事が出来ればその分が給料に反映されたからです。入社一年目でありながら「生産体制を改善したい」、「商品の管理方法を変更したい」などの提案を行い、実際に効率化を果たすことで年収を上げる機会を得る事も出来ました。

デリカフーズの年収に関するコメント

地方のため人数が少なく個人一人で全てをやらなければならないため、ある程度は好きなようにできることです。また好きなようにできる反面、責任もあるのでやりがいを感じることができます。パートさんの労務管理表を月間、年間と分けて管理することで扶養になっている人の年収管理がしやすくなりました。シフト表をより見やすく改善することでダブることが少なくなりました。出荷作業の効率化を考え実行することで時短になり、またミス低減につながったことです。