三菱ケミカルはブラック?ホワイト?

最終更新日:2021/06/22



名無しさん

三菱ケミカルはホワイト企業だと思いますか?ブラック企業だと思いますか?三菱ケミカルで働いている方、過去働いていた方、理由とともに教えて下さい。

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評価:★★★☆☆ 40代前半(男性)・品質管理

(奥様から見て)ホワイト企業だと思う

給与はきちんと支払われている。有給休暇は問題なく取ることができる。過酷な残業はない。さまざまな「ハラスメント」に関する講習を受けている。人間関係は良好である。力を振りかざす上司もいないなどの事実・推察から、ホワイト企業だと思っています。

妻から見た三菱ケミカルの評判・口コミは?
投稿日:2020/12/25

評価:★★★★☆ 20代後半(男性)・経理

(奥様から見て)ホワイト企業だと思う

有給も取りやすく、最近は在宅勤務制度もかなり活用しやすいので、あまりブラック企業だとは思いません。残業時間もシステム上で管理されて働いた分だけ残業代が頂けますし、フレックス制度を使って有給を取りながら残業時間を減らすこともできるので、ワークライフバランスを取りやすそうに思います。

妻から見た三菱ケミカルの評判・口コミは?
投稿日:2020/11/20

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・事務職

(奥様から見て)ホワイト企業だと思う

責任がある仕事を任せていただいており、本人も仕事に前向きに取り組んでいて、またお給料も残業分・ボーナス・出張経費などを必ずいただいているため、間違いなくホワイト企業であると考えています。

妻から見た三菱ケミカルの評判・口コミは?
投稿日:2020/08/26

評価:★★★★☆ 20代後半(男性)・営業

(奥様から見て)ホワイト企業だと思う

ブラックかホワイトかと言われたら、ホワイト企業だと思います。しかし、残業や休暇の取りやすさも上司による感じがします。上司が代わると残業が多くなったり、休暇が取りにくくなることもあります。会社としては、残業はなるべくしないようにしたり、休暇を取っていくことを推奨しているので、どちらかと言われたらホワイトだと思います。

妻から見た三菱ケミカルの評判・口コミは?
投稿日:2020/07/31

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・製造

(奥様から見て)ホワイト企業だと思う

残業代がしっかり出ることが一番の理由です。主人いわく、1分単位で出ているようです。そこまで細かく支給される企業はなかなか珍しいのでないかなと思います。また、休業制度もしっかりとしているので、身体を痛めてしまったとしても安心して休むことができます。手術などで長期の休みが必要となっても問題ありません。有休を申請する際も、なぜ休むのかなど理由を聞かれることもないので、気軽に休むことができています。

妻から見た三菱ケミカルの評判・口コミは?
投稿日:2019/10/24

満足度:★★★★★ 30代前半(男性)・技術職

(奥様から見て)ホワイト企業だと思う

過度な残業もなく、休みの融通がきくところが一番ホワイト企業だなと思う理由です。以前は残業が多いこともありましたが、ここ最近は残業量も減って家で過ごす時間も増え、旦那さん自体も気持ちにゆとりがあるように見えます。

妻から見た三菱ケミカルの評判・口コミは?
投稿日:2019/04/02

満足度:★★★★★ 40代前半(男性)・検査チーム

(奥様から見て)ホワイト企業だと思う

品質管理のような仕事だと思うのですが、話を聞いていると、上層部と連携して常に改善する努力をしているようです。コンプライアンスに準じ不正がないように、会社の方針が明るいと感じます。残業が多い者や有給消化してない者にはチェックが入り、働き方改革をしています。

妻から見た三菱ケミカルの評判・口コミは?
投稿日:2019/04/23

評価:★★★☆☆ 30代後半(男性)・製造

(奥様から見て)ホワイト企業だと思う

ホワイト企業かブラック企業か人によって感じ方は違うと思いますが、私はホワイト企業だと感じています。ブラック企業と言うのはコンプライアンス違反を隠して平気でしたり、働いている人に無理を強いたりしても見返りすら示さないそんな企業だと私は思います。

妻から見た三菱ケミカルの評判・口コミは?
投稿日:2019/07/11

品質管理・30代男性・正社員・山口県

ホワイト企業だと思う

休みはきっちりとれる。むしろ休みなさいと上から言われて残業に関しても厳しく管理している。また、経費なども実費費用はほとんど発生しないテレワークにも、対応済みサービス残業は認められておらず、しない様にうながされている。管理職は部下の有給取得率で成績評価があり、有給が非常にとりやすい 休み時間は適正管理されており、休み時間はきっちり一時間とれる。また午前、午後の間で中間休憩もとれる。熱中症対策として、それぞれ個人で対策グッズを購入できる

投稿日:2020年9月

設備保全・30代男性・正社員・山口県

ホワイト企業だと思う

有給取得率100パーセントを目指して、個人都合で有給を取得することに全く問題が生じていません。また、勤務時間においても更衣時間を朝晩合わせて4分上乗せした勤務申請をとっています。働き方改革の一貫で、構内受動喫煙を防止するために、2017年から22日(スワンスワンの日)、2018年度は水曜日+22日、2019年度は月水金曜日+22日と段階を踏んで喫煙、受動喫煙リスクを低減する計画を進めていて2020年以降は工場内全面禁煙を目指しています。こういった取り組みからもホワイト企業と思っています。

投稿日:2019年10月

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