個別指導塾スタンダードを辞めた人の退職理由は？
最終更新日：2022/09/28
名無しさん
個別指導塾スタンダードに就職しようか迷っています。個別指導塾スタンダードを辞めたいと考えている方、もしくはすでに辞めた方、退職理由を教えて下さい。
回答受付中
個別指導塾スタンダードの基本情報
- 会社名：株式会社 個別指導塾スタンダード
- 本社所在地：〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町8-17 7Ｆ
- 設立：2001年創業
- URL：https://std-ie.jp/
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個別指導塾スタンダードの退職理由
営業・男性・契約社員（2020年に退職）
勤務時間は基本13時から22時となっておりましたが、正社員の一斉退職に伴い契約社員が各教室の運営を担当することになっています。しかし、社員数が足りないという状態となっていたため、個別指導塾ながらも1教室1教室長制ではなく複数教室を契約社員が見るというシステムになっておりました。そのため、業務量が非常に多くなりクレームが増え残業も増える悪循環になっておりました。ですが、その残業の給与についても稟議申請となりますが稟議は通ることなくサービス残業となっていたため退職致しました。
個別指導塾スタンダードの退職理由
教室運営・反響営業・男性・契約社員（2018年に退職）
会社内でパワハラが問題となった結果、大量の退職者が出て人員が大幅に不足し、残った社員一人あたりの仕事量が膨大となっていました。その結果、生徒ひとりひとりと接する時間が半減してしまい、仕事のやりがいもなくなってしまいました。辞める直前では、もはや教室に行く機会すらほとんど無くなり、生徒と交流できないことと激務なことが苦痛となり、退職しました。
個別指導塾スタンダードの退職理由
総合職教(教室長)・女性・正社員（2015年に退職）
自分がやりたかったことと求められていることの差が大きかったことが理由です。塾業界に就職したのは、学校現場よりも1人1人の子どもたちと向き合うことができると考えたからでした。しかし教室を運営していく中で、生徒に向き合う以外にやらなければならないことが多く、日々の業務をこなすだけになってしまう日も多くあったのが現実でした。このままでは自分がやりたかったことはできないと思い、退職を決めました。