会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2022/02/08
名無しさん
メットライフ生命保険でパワハラはありますか?実際に勤めている方、教えてください。
秋田の谷○がいるから 人が増えません!上層部も薄々気がついているようですね!公私混同が凄い!! このままだと、オフィスがなくなる! 移籍を考えている今日この頃です。
ありますよ! 秋田のトップ○藤
ありますよ!
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、メットライフ生命保険のパワハラ事情に関連したコメントを表示しています。
評価:★★★★☆ / 40代(男性)・企画・正社員
昔は平気で月間100時間以上の残業がザラでしたが、労働基準法の遵守が叫ばれている中ではしっかりとした労働時間の管理が求められていますし、パソコンのログなどでも管理されているのでサービス残業してというようなものはほとんどない状態です。パワハラやセクハラといった問題に対しても人事部に通報する仕組みがあり、実際にそれでクビになっている社員もいて、抑制につながっています。
評価:★★★★★ / 20代(女性)・テレフォンオペレーター・正社員
私が勤務していた部署は普段から残業もなくあったとしても1分単位で残業代が発生、有給も月1度はどのランクの社員もみんな取りましょうという方針なので取得可能、上司は定期的に変わっていきますがパワハラをするような人はいませんし、もしなにかあればすぐに人事に報告できるような体制もとられていますのでホワイト企業だと思います。
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秋田の谷○がいるから
人が増えません!上層部も薄々気がついているようですね!公私混同が凄い!!
このままだと、オフィスがなくなる!
移籍を考えている今日この頃です。
ありますよ!
秋田のトップ○藤
ありますよ!
ピックアップコメント(メットライフ生命保険のパワハラ事情)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、メットライフ生命保険のパワハラ事情に関連したコメントを表示しています。
メットライフ生命保険のパワハラ事情に関するコメント
評価:★★★★☆ / 40代(男性)・企画・正社員
昔は平気で月間100時間以上の残業がザラでしたが、労働基準法の遵守が叫ばれている中ではしっかりとした労働時間の管理が求められていますし、パソコンのログなどでも管理されているのでサービス残業してというようなものはほとんどない状態です。パワハラやセクハラといった問題に対しても人事部に通報する仕組みがあり、実際にそれでクビになっている社員もいて、抑制につながっています。
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評価:★★★★★ / 20代(女性)・テレフォンオペレーター・正社員
私が勤務していた部署は普段から残業もなくあったとしても1分単位で残業代が発生、有給も月1度はどのランクの社員もみんな取りましょうという方針なので取得可能、上司は定期的に変わっていきますがパワハラをするような人はいませんし、もしなにかあればすぐに人事に報告できるような体制もとられていますのでホワイト企業だと思います。
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