ライトオンの育休制度はどう？働きながら子育ては可能ですか？

最終更新日：2021/01/21

名無しさん

ライトオンの育児休業制度はどうですか？ライトオンで働きながら子供を育てることはできるのでしょうか？男性・女性それぞれの立場から意見が聞きたいです。

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ピックアップコメント（ライトオンの育児休暇制度）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ライトオンの育児休暇制度に関連したコメントを表示しています。

ライトオンの育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 40代(女性)・販売・正社員

福利厚生の面はまだ恵まれている方です。まず、女性の方の出産休暇・育児休暇があります。それも社員だけでなく、アルバイトさんも一定条件をクリアすれば、出産休暇・育児休暇両方取れます。その後も以前勤めていた店舗に、そのまま復活する事が出来るので、そういった面でも恵まれてると思います。他にも互助会が社員向けにあるので、結婚・出産・新築祝いなどで申請をすれば、一定額を貰えるのでしっかりしていると思います。

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ライトオンの育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・接客業・準社員

まだ、正社員ではないので完璧ではないかもしれませんがしっかり大手企業ということもありとてもしっかりしています。産休中、育児休暇中もしっかりと対応していただけていたので私はとても満足しています。しかし、正社員にならないと通勤手当が出ないのでそれは少し不満に思う1つではありますが、正社員になると出るので共通にしてもらえたらなと思います。私は、通勤が少し遠いので貰えればとても嬉しいです。あとは、満足しています。

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