川重明石エンジニアリングの評判・口コミ

川重明石エンジニアリングへの入社理由・志望動機

当社は親会社である川崎重工業航空宇宙システムカンパニーの生産支援をしています。内容としましては、産業用エンジンのオーバーホール・航空用エンジン部品生産のための機械の保守管理・生産機械の刃具等の再研磨・各種測定具の検定・産業用、航空用エンジンやトランスミッションの試験運転設備の保守管理等を行っています。

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川重明石エンジニアリングでの年収・給料：550万円

ある程度の年収までは段階を踏んで自動的に上がっていくシステムとなっているので、仕事ができる・できないに関係なく給料が上がっていくことには満足しています。残業代もしっかりと反映されていきますので、残業や休日出勤等で給料を増やすことも可能です。しかしながら、残業ありきの給料ですので、最近のコロナの影響で仕事量が減っていき、残業するほど業務がない部署等もあるので、年収等は下がり気味かと思います。業務量を増やすアイデアが必要かもしれません。

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川重明石エンジニアリングのワークライフバランス

仕事ができようができまいが、ある一定層までいくと給料が上がるスピードが急に落ちるので、その層までいくとモチベーションを保つのが難しいことかと思います。給料を増やす方法が今のところ残業や休日出勤しかないので、中には残業代を増やすために業務のスピードを調整している所もあります。こういう事をなくしていくためにも、仕組みを今後見直していく必要があることと思います。

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川重明石エンジニアリングの福利厚生

空調設備等は整っていますので快適に作業ができます。各作業場や事務所等も綺麗整頓されていますので作業環境としては満足しています。年間10万円使用できるカフェテリアポイントというものがあり、旅行や賃貸の補助等にも使用することができます。昼食は食堂にて食べることができ、メニューも数種類あります。退職金、株の会社補助、住宅補助、独身寮、社宅等もありますので福利厚生はかなり充実しているかと思います。懇親会、社内旅行等もありましたが、現在はコロナの影響もあり開催されていません。

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川重明石エンジニアリングはホワイト／ブラック？

有休の使用もある程度希望通りに取得することができ、体調が悪い日は無理して出勤することもなく、行う予定だった業務は代わりの人が作業できるように報連相ができています。サービス残業等をしているという話も聞いたことがありません。業務に関しては自分の能力以上の内容を押し付けられたりもしませんので、ホワイトだと私は思います。