ミウラの評判・口コミ

ミウラへの入社理由・志望動機

それまではずっと外食産業に従事してきたのですが、労働時間や不定休であることを独身時から悩んでおりました。結婚を考えた時、せめて日曜日は休みが欲しいと思ってこの会社に志望しました。また、これまでとは違う業界で自分の力を試して成功したかったという思いもありました。元々トラックを運転するのが好きで、長距離ではなく地場の配送をしたいと考えていたこともありました。

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ミウラでの年収・給料：350万円

タイムカードがないのに見なし残業制を設定している時点でおかしいと感じます。見なし時間を超えて初めて残業がでるのが見なし残業のシステムであるのに対し、タイムカードがないのでそもそも何時から何時まで働いたかもわかりません。年配の上司から「俺は早く目が覚めるから早く来ている。お前は何故こんなにも来るのが遅いんだ」と咎められ、8時出勤のところを実際は7時に出勤していた為、7時出勤・21時上がりの14時間労働です。更に休憩も取れるわけもない為、本来であれば残業代が支払われるべきです。

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ミウラのワークライフバランス

本来の就業規則で定められている勤務時間は8:00〜18:00で、1時間の休憩です。この時点で9時間労働です。ところが、パワハラ上司に7時前には出勤させられ、18時に仕事は終わっているのにパワハラ上司が帰らない為、自分も帰れません。遅い時は21時に終業です。休憩も皆無なので計14時間労働となり、家に着くのが22時です。プライベートに時間を割くのはおろか、睡眠時間の確保もどんどん難しくなっていました。

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ミウラの福利厚生

1日も休み・早退なく1ヶ月出勤すると皆勤手当として5000円が支給されますが、これにもカラクリがあり、「月に1日でも休むと5000円引かれる」という風に考えると休んだ日は有給が使える為、結局は普段と変わらない給料になります。無事故手当は1回事故すると5000円減るというだけではなく、その事故に応じて何ヶ月にもさかのぼって5000円減ることになります。これには有給が当てられない為、単純に給料が減るものです。扶養手当なし、退職金なし、賞与はありますが寸志で年1回です。

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ミウラはホワイト／ブラック？

年配の社員がとても多いので若者の意見はまったく聞き入れてもらえず、「古いやり方が正しい」「今時の子の考え方は間違っている」という社風です。これでは若者はまったくついてこず、ただやらされているだけで自発的な事は何一つできません。働き方改革のご時世でも「忍耐こそ美徳なり」という考えの定年間近の社員達が若者を攻撃する為、ストレス過多で働く事すらままならないです。