ディンプルの評判・口コミ

• 勤務先：ディンプル
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：接客業
• ステータス：過去在籍
• 評価：★★★★☆

ディンプルへの入社理由・志望動機

勤務先が大丸松坂屋百貨店となり、館内のさまざまな場所での勤務となります。販売やレジ係、案内所、コールセンター、各窓口など仕事内容もいろいろあります。主にシフト制で勤務時間は早番や遅番といったもので固定ではありません。接客が好きであればどの仕事内容も受け入れやすいかと思います。その勤務場所により、百貨店の多種類のマニュアルを覚えなければいけません。

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ディンプルでの年収・給料：230万円

契約社員だったというのもありますが、ボーナスがないのは正直きつかったです。また、昇給制度も悪く年に50円単位のため仕事を覚えて任されることになってもやりがいがなく、モチベーションも低かったと思います。好きな仕事であればなんとかやっていけますが、社員登用は当時はなく長く勤めていた方でも契約社員だったので、長く勤める会社ではないのかなというのが正直なところです。辞めた理由も年収が原因で、もっと収入を増やしたいと思ったからです。

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ディンプルのワークライフバランス

シフト制で時間もしっかりと決められていたため、残業は基本無しでした。イレギュラーで欠員が出た時や百貨店自体が決定した営業時間に沿った残業はありましたが年に1、2回あるかないかだと記憶しています。ただ、勤務場所により、例えばテナントショップが入っていれば多少そのショップに沿った働き方を優先されることもあるため、一概には言えません。休日には一切仕事の連絡などは来ないため、プライベートは守られていると思います。

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ディンプルの福利厚生

有給もあり、年間休日も平均かと思われます。ただ、シフト制な為、シフト作成者によって働きやすさは左右されることがあると思います。連続した休日を取れる部署もあり、実際に5日間の連続休暇を半年に一度はとっていました。年収も福利厚生も平均から平均以下くらいではないかなと思います。現在はまた改善された部分があるかもしれません。また、どうしても百貨店は女性メインな職場であることが多いため、人間関係は気をつけなければいけないかと思います。

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ディンプルはホワイト／ブラック？

先で記述したように、年収や福利厚生は平均であり、残業もなく無理を強いられることは一切ないためホワイトな会社ではあります。上を求めたらキリがないのですが、家計を支えるだけの待遇はないと考えるため、稼ぎ頭がいて副収入的な就職や、とりあえず接客で知識や経験を積む第一段階の会社として勤務するととても良い会社だと思います。

• 勤務先：ディンプル
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：接客業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

ディンプルへの入社理由・志望動機

勤務する時間帯が明確に決まっており、生活スタイルが比較的安定しているので働きやすいと思ったからです。前職は日によって勤務開始・終了時間がバラバラで、朝3～4時に出勤や、時には夕方5時には退勤など一定ではなかったので体力的な負担がありました。そして何時に出勤するべきかの連絡も前日の夕方になって知らされるので、その日退勤時間が遅いのに次の日が早い出勤時間となると自分の時間がとれないことが多くありました。その反面、現在の職場は時間が決まっているためその後の予定も組みやすいですし、夜の時間を有意義に使えることが多く精神的余裕が生まれました。

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ディンプルでの年収・給料：180万円

前職と比べると少なすぎるからです。勤務時間が明確に決まっていて、そして前職のドライバーで人の命を預かるという責任がない分、契約社員なため半分以上年収が下がってしまいました。月給でなく時給になってしまったのは重々承知しておりましたが、あまりの少なさに毎月の出費が痛いです。勤務内容も正社員と大差ないのではないかと思いますが、単純労働の学生アルバイトさんとほとんど変わらない時給であまり納得がいきません。心のゆとりはできましたが、今度は経済的な問題が出てきてしまいました。

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ディンプルのワークライフバランス

残業は年に数回のみでほとんどないため大体いつも決まった時間に帰れますし、出勤退勤時間もある程度固定で大変だと感じたことはないからです。帰宅前に買い物をして夕食を作る時間も十分に取れて、睡眠時間確保のために夜急いで寝るということがないので、ワークバランスに関しては比較的満足しています。資格を取るための勉強を行っていますが、勤務日数を減らしてもらえるなど融通も利くのでありがたく感じています。

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ディンプルの福利厚生

福利厚生はありますが、実際ほとんど使ったことがないのでどちらとも言えないからです。ですが、調べてみるといろいろな飲食店や映画館で割引がありことを知り、お得なようなのでいつか機会があれば利用してみようと思っています。話を聞くあたり近くに頻繁に利用している人がいないので実際の評判が分かりませんが、映画のチケットを福利厚生を利用して安くするには少々手続きに手間がかかるようなので、そのあたり億劫だなと感じています。

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ディンプルはホワイト／ブラック？

正社員と変わらないような勤務内容で時給が低いのは不満ですが、交通費も全額支給してくれますし、勤務時間も明確に決まっていて突然時間外勤務をすることもないからです。少し本社の対応が遅く、質問内容になかなか回答が得られないときや、まず勤務先のリーダーに用件を伝えてから本社に連絡がいくようになっていて二度手間感があるのでどちらとも言えません。

ディンプルへの入社理由・志望動機

人材派遣会社に登録しようと思った時、心配になったことは信頼できる会社かどうかという点でした。選ぶ目安にしようと考えたのが様々なホームページや口コミサイトでした。色々と調べた結果、百貨店の大丸が子会社であるディンプルを選びました。

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ディンプルでの年収・給料：150万円

いただける給料については先にわかっていたことなので不満はありませんでした。ただ、お仕事の内容が聞いていた話と違うことがちょくちょくあり、当日や前日になって急に変わることもあったことで、不信感がありました。派遣された場所はその場その場で良かったり悪かったりでしたが、派遣される立場なのでそこについての不満や不平はありません。でもコロコロと転がされるような立場は最後まで慣れませんでした。結局、契約更新時期を待って終了を決めました。振り返ると、コーディネーターという立場の方が要だったように思います。いつもバタバタされていて余裕が感じらませんでした。

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ディンプルのワークライフバランス

接客販売業での派遣なので残業になる事は想定内です。お客さまのお手伝いが終わっていないのに「契約時間を過ぎましたからこれで失礼します」とは言えません。多少時間がオーバーしたとしてもそれはこの仕事の宿命です。何より、中途半端な状態で売り場を後にするなんて気持ちがよくありません。それよりもお客さまのお手伝いをキッチリ終わらせ、笑顔でお見送りする方が嬉しいですし、楽しく感じます。なので不満はありませんでした。

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ディンプルの福利厚生

親会社である百貨店やそのまた親会社のジェイフロントに勤めている人に比べればまだまだだと思います。ですが、最低限の基準は守ってもらえていましたし、現場によっては臨機応変に動いてもらえる所もありました。結局のところ、福利厚生とは制度をどう考えるか＝使う人の解釈の違いによるのではないかなぁと思います。仕事の最中にうっかり怪我を負ったり、熱が出た事が二度くらいありましたが、それを知らせた時の対応はそれぞれ違うものでした。

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ディンプルはホワイト／ブラック？

完全なるブラックとは異なりますが、改善することは色々とあると思います。お仕事というものは事前の段取りというか、計画性が必要です。その点、ディンプルはまだまだ改良の余地があると考えます。時に臨機応変さは必要でしょう。ですが、毎度のように予定が変更されていては士気にも関わります。接客販売業にとって士気の低下は大問題なので、気持ちよく売り場に派遣される事はとても大事なことであると思います。きちんとした予定を立てて、派遣先と人を結ぶコーディネーターさんの働き方について改善されれば、少しはホワイトに近づくと思います。