三原台病院の評判・口コミ

• 勤務先：三原台病院
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：介護職
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

三原台病院への入社理由・志望動機

簡単に言うと生活のためのお金が欲しかったからです。入社当時は失業中で、生活に困るほどお金がありませんでした。これといった資格は持っていなかったので、専門職に就くのは難しい状況でした。介護は未経験でしたが、介護職であれば未経験でも採用してもらえるのではないかと思って志望しました。あとは住んでいる所から割と近かったからです。「介護がやりたい！」といった立派な動機はありません。

---

三原台病院での年収・給料：300万円

住んでいる地域と介護職としては安くはない給与水準なのですが、労働量・職場環境に見合っていないなと考えています。労働量に関してですが、まず介助量に対して職員の数が足りていないように思えます。なので、職員一人にかかる負担は心身共に大きいです。また、それ以外にも事務作業も多い為、勤務時間外で事務作業を行っている方もいます。また「見て見ぬふり」をしたり、不真面目な職員の分の仕事を、真面目に業務に取り組んでいる職員が行っている事が多く、当然真面目な職員の方の心身への負担は増えています。だからといって給料が上がる訳でもないですし、評価もされません。そういった事に耐えてまで得たい給与水準ではないなと思っています。

---

三原台病院のワークライフバランス

「残業はしない！」という上層部からのお達しはありますが、作業を効率化させるといった考えがある人、その為に努力が出来る人が少ない為、なんだかんだで残業している人は多いです。数年前は有給取得や休み希望も通りやすかったですが、職員数の減少によりそれもままならなくなってきているのが現実のようです。小さい子供さんがいる女性職員の方には時短勤務をOKにするなど柔軟に対応してくれる所もあります。休みは多くもなく少なくもなくといった所だと思います。

---

三原台病院の福利厚生

病院なので定期的に（夏冬）無料の健康診断があります。有料ではありますが、インフルエンザの予防接種も毎年行われています。昨年は新型コロナウイルスワクチンも早期に接種できました。社会保険や雇用保険は完備されており、勤務年数により退職金もあります。新型コロナ流行前は夏にビアガーデンを借り切っての飲み会があったり、県外への職員旅行（1泊2日）、12月には忘年会などもありました。コロナ流行が落ち着いたらまた再開するのではないでしょうか。

---

三原台病院はホワイト／ブラック？

色々な所に昔のような「年功序列」的な部分があるように思えます。また、全ての上層部の方の考えは詳しくは分かりませんが、一部には美辞麗句を口にしていても、組織改善の為にと部下が意見すると、途端にその部下を否定・批判する方もいるようです。また、中間管理職やベテランの方々の中には、一般的にいう「ゴマすり」のような人は多いと思います。なので、向上心があり優秀な職員であったとしても、そういった人達の意向にそぐわないと攻撃対象になったり、認められないといった事が多いように思えます。

三原台病院への入社理由・志望動機

前職を退職した一番の理由が人間関係の悪さだったので、次の職場は人間関係の良さを重視して選ぼうと思っていました。ネットの口コミや転職エージェントの情報、病院見学などをして情報を集めていきました。実際に働いてみないと深い人間関係はわからないものですが、外からの情報だけだと良さそうだなと感じたため、ここに就職しようと決めました。

---

三原台病院での年収・給料：400万円

入職する前は年収をあまり気にせず就職先を選んだので、給料がいくらかでももらえるのであれば不満ということはありませんでした。しかし、しばらく働いていると労働量と給料額が見合わないと思うことが出てくるようになりました。元々年収を考えて入職したわけではなかったことを考えると、給料に対して不満を言うのも違うかなと思い、結果的に満足でも不満でもないというどちらでもない気持ちが一番近いかなと思います。

---

三原台病院のワークライフバランス

この職場で良かったと思う理由の一つが残業の少なさです。療養型の病院だったため、救急の患者が来ることは少なく飛び込みの入院も少なかったので、予定通りの業務を行うことができ、残業を残すことがなかったです。また、職場のスタッフ層は子持ちのママが多かったので、家庭との両立のためにも皆できるだけ残業はしたくないという雰囲気が漂っていました。早く帰れるように皆で協力して業務を行っていたので、残業やワークライフバランスには満足しています。

---

三原台病院の福利厚生

福利厚生については、あまり不満を感じたことはありませんでした。普段の給料が他と比べるとやや低かったのですが、その分ボーナスは多くもらっていたと思います。保険もしっかりとしていました。スタッフの健康面も気にかけていて、健康診断を定期的に行っており、夜勤をしているスタッフは更に入念な検査をしてもらっていました。インフルエンザなどの予防接種も、スタッフだけでなくその家族も割安で受けさせてもらっていました。

---

三原台病院はホワイト／ブラック？

完璧な会社というのはなかなかないもので、どこかしら欠点はあると思います。それでも、この職場はホワイトだったと思います。給料は他の病院より少ないですが、その分ボーナスを多めにくれたり、残業があまりなかったりと良い面の方が大きいと思います。何より人間関係が割と良く、スタッフの団結力や協力体制があったので働く中でストレスも少なかったと思います。不満に感じる所もありますが、総合的に見てホワイト企業だと感じました。