クラン・アライズの評判・口コミ

クラン・アライズへの入社理由・志望動機

前職でほとんど関連のない職種から未経験でIT企業への転職活動をしていた際に、私のイメージしていた業種に近かったため志望しました。IT業界のシステムエンジニアという仕事がどういうものなのかはわかりませんでしたが、求人票の『こういう方に向いている』という項目に惹かれ、求人応募しました。実際のイメージと現実的な部分に関しては入社してからでないとわかりませんが、ある程度一致する求人でした。

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クラン・アライズでの年収・給料：240万円

当初予定していた年収・給料イメージでは、資格習得を頑張れば半年以内に給料が大幅に上がるように説明されていましたが、実際に仕事が始まったら学習する暇はありませんでした。SESという立場からみなし残業で毎日遅くまで残業する生活が始まり、プライベートも余裕がなくなりました。給料も最低賃金レベルだったため、遊びに行く時間もお金もなく、ただ辛い毎日になりました。同僚の話によると、営業と仲良くしている人は給料が高く、普段からあまり関わっていない人は必然的に給料が低いそうです。そのように仕事外での実績判断が多いことには大変不満でした。

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クラン・アライズのワークライフバランス

収入以前の話になりますが、全体的に体育会系のノリが強く、プライベートでも休日の参加を求められるイベントがあります。そのイベントに参加しないとSESという業種に共通している社内メンバーとの関わりがない状態になり、月に一度開催されている帰社会でどんどん肩身の狭い思いをすることになります。仕事でもみなし残業での深夜帰宅が多く、プライベートでもイベントに参加しないと営業や会社メンバーに存在を認知されないなど、とても体力的にも精神的にももたない環境でした。

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クラン・アライズの福利厚生

福利厚生は通勤手当くらいです。後払いなので最低賃金の給料から実費で払っていく必要が度々ありました。育児休暇や帰社会での食事会、バーベキューなどの社内イベントもありますが、休日や遅くまで仕事をした後にイベントがあるため、ほとんど営業のエゴによる開催が多く、エンジニア側の気持ちがほとんど汲み取られていない福利厚生が多いです。出産祝金などはありますが、帰社会に参加していないと貰えないなどの理不尽なルールもありました。

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クラン・アライズはホワイト／ブラック？

自身も多くの企業と面接をした中で選んだため、表面上はとても社員想いのホワイト企業に感じました。しかし、入社後にその対応は一変し、新入社員との面接や中途採用が毎週、毎日行われ、会社の成長や営業側が楽しめそうなメンバーを集めているようにしか感じられませんでした。全ての人がコミュニーションが上手いとも限らず、実力行使しているエンジニアも多くいる中で、最終的な判断は営業といかに仲が良いかで実績が判断されるなど、典型的なブラック企業だと思います。ただ、私自身のその後の生活や仕事に対する考え方が定まった良いきっかけになりました。