倉敷中央病院の評判・口コミ

倉敷中央病院への入社理由・志望動機

従業員の医療費が無料というだけでなく、一部の家族に対しても医療費補助制度があります。女性が多い職場なので産休・育休も取得しやすいだけでなく、子育て世代でも長く働けるようにと時短勤務、時差出勤や休暇などの制度を整えてくれています。育休中の従業員には復帰に向けた懇談会を開催し、復帰に向けたフォローもありました。

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倉敷中央病院での年収・給料：450万円

事務職の基本給与はそこまで高いと言えないと思います。事務職でも担当する業務によって作業量、スキルの負担が随分と違いますが、業務内容による基本給与の差はないのではないかと思います。賞与は今まではそこそこ支給があったので、年収としてはまあまあです。勤務態度に問題がなければ昇給が毎年あるので、長年働いている人の基本給与はまあまあになっているのではないかなと想像します。しかし、スキルはなくても勤続年数が長い人より、スキルがあっても勤続年数が短い人の方が基本給が低いことがあり、不満に思っています。

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倉敷中央病院のワークライフバランス

1ヶ月を通して考えると残業がない月はほとんどありませんが、残業をする日もあれば定時で帰れる日もあったりと、1ヶ月の中でメリハリをつけて働いているイメージです。しかし、残業の多い部署とほとんどない部署があり、その差が激しいです。ワークライフバランスに関する取り組みを色々と考えているようですが、それを実現できている部署は少ないのではないかと思います。ただし、子育て世代に対して育児しながら働けるようにと様々な制度を整えてくれていることはありがたいです。

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倉敷中央病院の福利厚生

従業員の医療費が無料というだけでなく、一部の家族に対しても医療費補助制度があります。女性が多い職場なので産休・育休も取得しやすいだけでなく、子育て世代でも長く働けるようにと時短勤務、時差出勤や休暇などの制度を整えてくれています。育休中の従業員には復帰に向けた懇談会を開催し、復帰に向けたフォローもありました。様々な宿泊やレジャーなどの提携施設の利用料が格安になったりすることも魅力的です。

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倉敷中央病院はホワイト／ブラック？

福利厚生などの制度はしっかりと整えてくれていますが、時期によっては残業が長時間に及ぶこともあり、それが一部の人だけに課されているように思うので、完全にホワイトとは言い切れません。部署によっては残業を全てつけられないような雰囲気があったりするような話も以前は聞いたことがありましたが、今ではタイムカードの導入などで改善されているように思います。