フジ・スポーツ&フィットネスの評判・口コミ

• 勤務先：フジ・スポーツ&フィットネス
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：スポーツインストラクター
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

フジ・スポーツ&フィットネスへの入社理由・志望動機

学生時代ずっとスポーツをやってきていたので、スポーツに関わる仕事がしたいと思って入社しました。高卒での入社だったので未経験、無資格でも活躍できる仕事を探していました。私の住んでいる地域では有名な企業というのもあり、倒産や解雇の心配も無いと両親も判断して入社することとなりました。仕事の9割は体を動かす業務でした。

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フジ・スポーツ&フィットネスでの年収・給料：250万円

完全週休2日だったのですが、土日は有給を使わない限り休めません。また、ゴールデンウィーク、年末年始も月初めに決まった曜日のところしか休めません。また、シフト制で8時から24時の中で働くので予定が組みづらく、自分自身のスキルアップのために筋トレやスタジオレッスンの練習など勤務時間外で給料が出ない中、自主的にトレーニングをしないといけないので体力と精神力がいる仕事だと思います。自分は高卒で3年間働きましたが等級が上がるのが高卒は5年目になるので、それまでは年齡給しか上がらないため給料はそんなに変わらないです。

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フジ・スポーツ&フィットネスのワークライフバランス

残業は基本ないですが、欠勤が出たりしたら急遽残業が増えることがあります。多くても2時間程度です。残業をお願いされる事もありますが、自分がいた店舗では用事があれば断っても全然大丈夫でした。大体シフトは固定されていますが、たまに月初めや転勤に伴って休みや勤務時間が変わったりします。15時から勤務の次の日に8時から勤務があると結構辛かったです。完全週休2日制なので曜日は運ですが、休日はしっかり取れます。

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フジ・スポーツ&フィットネスの福利厚生

大きい企業だったので福利厚生などはしっかりしていました。通勤交通費は距離によって決まります。自転車の場合は月800円もらえてました。リフレッシュ休暇や永年勤続休暇もあります。自分は実家暮らしだったので金額は分かりませんが、家賃補助と転勤による転居の時は引っ越し代なども支給してもらえるみたいでした。健康診断も年2回程度無料で受けられます。従業員持株制度もあります。育児休暇もしっかり取れていると感じました。

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フジ・スポーツ&フィットネスはホワイト／ブラック？

完全週休2日制で休みも取れますし、店長や副店長、チーフにならない限り残業は月5時間もないくらいなので全然問題ないと思います。残業も15分単位ですがきっちり出ます。今はコロナ禍で営業成績が落ちているので逆にたくさん残業をしていると怒られるそうです。給料外で自主的にトレーニングやスタジオレッスンの練習などはしないといけないので上の回答になりました。

フジ・スポーツ&フィットネスへの入社理由・志望動機

私は高校まで18年間真剣に水泳に取り組み、中国地方大会まで出場しました。転職の際にはその経験を活かした仕事に就きたいと考えました。私は幼少期から厳しくも優しいスイミングインストラクターのもとで指導を受け、水泳のスキルだけではなく人としての礼儀、目標を達成するための心構えなどを学ぶことできました。指導にあたる子供たちに対しても、水泳の技術だけではなく、挨拶や水泳道具の扱い方などから人間性の育成にも注力できるスイミングインストラクターを目指したいと思い、就職を志望しました。

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フジ・スポーツ&フィットネスでの年収・給料：70万円程度

スポーツジムのスイミングインストラクターとして採用されましたが、仕事内容としては「プール内の監視」も併せてありました。仕事の内容自体に不満はないものの、プールの中に入っているインストラクターとしての時給と監視員としての時給に差が大きくありました。（およそ130円ほど）また、インストラクターと監視員の仕事の割合は5：5で、場合によっては監視員の時間の方が多い時があり、私が想定していた給与がいただけなかった点が不満です。

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フジ・スポーツ&フィットネスのワークライフバランス

私はアルバイトとして採用され、勤務はシフト制ということもあり、残業が発生することはほとんどありませんでした。たとえ残業があったとしてもその分はタイムカードに反映されるので未払いもなかったです。また、採用期間中にプライベートで海外旅行をする予定があり、一週間ほどお休みをいただきたいと店長に相談したところ、嫌な顔をせずに他のスタッフと協力してシフトの調整も行っていただきました。その点ではとても感謝しており、満足しております。

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フジ・スポーツ&フィットネスの福利厚生

有給消化は積極的に店長から声がかかり、きちんと年間分の日数を使い切ることができました。またフィットネスクラブらしい福利厚生として、スタッフは申請するとジム、シャワー、プールの無料使用が認められていました。私は水泳大会に出場予定がありましたので積極的にその制度を使わせていただきました。普段は飛び込み台は設置されておらず、飛び込みは原則禁止だったのですが、営業時間前の練習に限り飛び込み台を設置し、飛び込みの練習をさせていただいたのは嬉しかったです。

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フジ・スポーツ&フィットネスはホワイト／ブラック？

サービス残業などはなく、福利厚生の制度もきちんと使わせていただいた分、とても良い企業でした、と言いたいところはあるのですが、私にはブラック企業と感じる点がありました。まず1つ目ははスタッフ間のコミュニケーション不足です。「引き継ぎノートに書いていれば口頭の説明がなくても大丈夫」「他人の失敗のフォローはなるべくしたくない」といったスタッフ間の関係の悪さに驚きました。また、指導している子供たちの悪口をスタッフルームで笑いながら話している姿を見て悪質だと思いました。2つ目は、上級者クラスを指導しているインストラクターが5mも泳げない人だったということです。この方だけではなく正社員全員が水泳未経験者ばかりでした。アルバイト社員は水泳経験者ばかりで知識がある人が多かったですが、正社員の方は「水泳の経験と指導は違うから」と言い、経験者であるアルバイト社員の意見を聞き入れてくれないことが多かったです。