シャープマーケティングジャパンの評判・口コミ

シャープマーケティングジャパンへの入社理由・志望動機

親会社があり、子会社になります。部署が多くある為、配属先によって職務やオフィスが異なります。景観や内装は一般的です。自社製品の販売営業、修理作業員で活躍でき、ユーザーから感謝の言葉を頂けるのでやりがいは感じると思います。しかし、一方で組織が頻繁に変更されており、異動が激しいと感じます。異動があった際は引き継ぎがうまくできておらず、業務が回っていない印象です。そして、完全たるトップダウンの為、方針が社員まで浸透していない様子です。休日の取得や残業代の支給はしっかりとあるため、その部分はホワイトかなと思います。

シャープマーケティングジャパンでの年収・給料：400万円

年功序列から業績評価制度へ変更になりましたが、昔の年功序列の風土が残っています。なので、成果を上げても自分の評価に結び付くことはなかったです。給料については平均より低いと思います。地域限定で入社すると給料がさらに低いです。入社時期で給料の格差があり先輩と若手社員の給料の待遇が違います。賞与も部門全体の評価なので個人の成績は関係ありません。ですが、賞与が無かった年はありません。最低限の賞与があったため安心しました。

シャープマーケティングジャパンのワークライフバランス

部署の数がたくさんあるため、配属先によって異なってきます。ほとんどの部署が土日祝日と休日120日が確保されています。休日出勤がある場合は代休があるため、休みはしっかりと取れてワークバランスの不満はありません。ですが、ほとんどの社員は会社携帯を持ち帰るため、休みの間に連絡がある場合もあります。また、役職が付くと休日や夜間のトラブルが発生した場合は連絡がくることもあります。それは全体の一部分なので問題ないと思います。

シャープマーケティングジャパンの福利厚生

福利厚生については充実しているとは言えませんが、最低限あります。住宅手当はありません。住居変更に伴う異動があった場合は、会社の借上げ寮に住むことができます。その場合、家賃の一部は会社が負担してもらえます。借上げ寮は特定の不動産で物件を選ぶことができます。しかし、新年度付近の転勤があった場合、世間が引っ越しシーズンになるため、物件がないケースありました。一部に社宅もあるため、低賃金で住むことも可能です。

シャープマーケティングジャパンはホワイト／ブラック？

配属先の部署によって異なるため、一概には言えません。ほぼホワイト企業になると思います。ですが、現場作業の部署だとホワイトとは言えません。休日や残業代の支払いに関しては問題ありませんが、他部門と比べて極端に多く、休日出勤が増えます。ある曜日はノー残業デーですが、これもあるかどうかは分からない状態です。