日本生命保険の評判・口コミ

日本生命保険への入社理由・志望動機

まず、学歴不問の正社員で雇っていただけて、3ヶ月の研修を受けてからそれぞれの各拠点にて勤務になるのですが、2年間トレーナーが付き添って分からない所や難しい商品の説明などサポートしてくれる制度がとてもいいと感じました。また、福利厚生もしっかりしており、尚且つ女性に嬉しい産休、育休も取得できることや、ライフサポート休暇という有給とは別に休暇が設けられてるところがとても魅力的に感じました。

日本生命保険での年収・給料：400万円

通常の女性で、最終学歴が中卒ですと、パートタイムや正社員だったとしても、どんなに頑張って勤務しても、なかなかお給料の昇給は跳ね上がらないと思いますが、日本生命保険相互会社では、自分がやればやっただけ、自分が頑張ったぶんを評価して頂き、役職やらお給料やらに反映し、自分の歳の女性の平均収入よりも多く貰える時が何度もあるので、とても満足した金額だと思っています。大きな契約を頂いた時の月収はボーナスよりも良いです。

日本生命保険のワークライフバランス

サービス残業として勤務時間外も働いたとしても給料はつかないのですが、その分勤務時間内で自分で時間配分をし仕事量を決めて勤務できますし、お子さんがいる方やご家庭での事情など、勤務中でもある程度のことでしたら会社側から許可を得てお子さんとの同行、一時的に帰宅するなど配慮してもらえます。休日に関しては特別勤務申請をすれば振替休日が貰えますし、とてもいい会社だと思って勤めております。

日本生命保険の福利厚生

福利厚生はとても満足しています。退職金制度も退職金と企業年金がありますし、女性には嬉しい出産、産後休暇、育児休暇も、おそらく他の企業様よりは長く取得でき、有給制度もある中で3日間プラスアルファで休暇が頂けるようになっているので満足しています。また、看護休暇、介護休暇や傷病休暇もしっかり備わっているので、安心して勤められる会社になっているからです。お子さんがいる方は会社側から保育料としていくらかサポートしていただける所も魅力的だと思うからです。

日本生命保険はホワイト／ブラック？

どこからがブラックで、どこからがホワイトなのか分かりません。その理由としては、人様を相手にしているお仕事、且つ命やお客様の人生に関わるお仕事だと思うので、やはり時間外でのお仕事や仕事とくくられているもの以外にも、やらなくては行けない作業もついてまわってくるものだと思うため、私はどちらとも言えないと思います。