ポケットカードの評判・口コミ

• 勤務先：ポケットカード
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：派遣
• 職種：事務
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★★

ポケットカードへの入社理由・志望動機

お客様とオペレーターの録音された会話を後日確認し、対応やシステムに入力した内容に間違いがないかを確認していました。システムに入力した情報に間違いがあればそれを修正し、そのオペレーターに注意を行っていました。また、お客様がカードを解約したいと言っていた場合の解約理由をヒアリングしたものをまとめ、会議資料の作成を行っておりました。

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ポケットカードでの年収・給料：250万円

日々の生活費、家賃、趣味娯楽などに使うお金としては、250万あれば事足りていた為です。やはり派遣は退職金やボーナスといったものがない代わりかはわかりませんが、時給が高く設定されている企業が多く、残業をあまりしなくても十分な給料を頂けるのはとても魅力的な部分だと思っております。派遣として働き、年収が250万円もあったおかげで、これまでできなかった貯金もできるようになったのでとても満足しております。

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ポケットカードのワークライフバランス

ポケットカード株式会社では残業が全くなく、常に定時退社をしておりました。残業をせずに定時退社ができることで、仕事が終わってからショッピングや、友人と遊んだりご飯に行くこともできていました。朝も、他の企業よりゆっくり目な朝10時からの勤務だった為、朝もゆっくりとカフェなどでお茶をしてから会社に行けるなど、以前勤めていた会社よりもずっとプライベートの面で充実できていたと思っています。

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ポケットカードの福利厚生

近年のコロナ禍で、テレワークや時差出勤が進められる中、私自身は毎日出勤しておりましたが、他の社員の方は希望を出せばテレワーク・時差出勤共にできる環境でした。私自身も毎日出勤という中、緊急事態宣言が出ている中出勤したということで、僅かばかりではありますが日々の給料プラス日当という形で特別手当が与えられました。そのおかげで普段以上に給料をもらえたでの満足でした。雇用保険・社会保険も充実しておりました。

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ポケットカードはホワイト／ブラック？

残業も基本的になく、派遣社員一人一人にも社員の方が気遣ってくれているからです。緊急事態宣言中の出勤では日当という形で特別手当を出してくれたり、時差出勤やテレワークも申請さえすればできるからです。また、社員同士も仲が良く、休憩時間などに食堂で楽しくお話されていて、会社全体の雰囲気が明るいと思っています。

ポケットカードへの入社理由・志望動機

通勤時間30分以内、残業少なめ、異動なし、複雑ではない事務の仕事という条件で仕事を探していました。それまで勤めていた会社を辞めたタイミングでこの会社が即日入社の人員募集をかけていて、給料もこちらの希望する範囲で条件がマッチしたため、入社しました。

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ポケットカードでの年収・給料：250万円弱

入社当時は8時間労働だったのですが、2年ほどして勤務時間が7.5時間に短縮され、派遣ということもあり純粋に給料が減ることになりました。交渉の結果、交通費を出して頂くことでそれまでの給料とほぼ大差のない給料になりましたが、勤務年数及び仕事内容であればもう少し多く頂きたいというのが正直なところです。ただ、基本的に土日祝日休みで、平日に休みたい時は休みを代えていいという柔軟な働き方ができるため、現状維持でも問題はないかと思っています。

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ポケットカードのワークライフバランス

基本的には定時にしっかりあがることができ、残業がないことが魅力的です。17時半が定時のため、プライベートな時間を有効的に使えるのも気に入っています。体調不良などの突発的な休みに対しても理解がある会社で、ある程度社員がカバーしてくれるので、2日後くらいを見越して仕事を進めていれば何も問題ないように感じます。電話対応も定時終了となるので、万が一残業となっても電話が長引いて退勤できないということもありません。

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ポケットカードの福利厚生

健康診断は派遣会社が費用を出しているのですが、健康診断を受けるための病院への交通費は基本的に出してくれるのがありがたいです。使ったことはありませんが生理休暇なども充実しており、休んでも叱責されるようなことはないと思います。ワクチン接種後の副反応による突発的な休みに対しても理解があり、あらかじめ休みのシフトをとって対応できるシフトを組んでくれるなどのカバーも手厚かったため、とても助かりました。

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ポケットカードはホワイト／ブラック？

お客様の個人情報やお金を取り扱う業務なのでコンプライアンス関連は毎月テストがあり、リマインドなどもしっかりしています。勉強する機会も度々あり、派遣や委託会社を含めて何度も落とし込むようにしているように思います。セクハラ・パワハラにも厳しく対処しているようで、万が一そのような事象があれば迅速に対応、処分されているようです。