地盤ネットの評判・口コミ

地盤ネットへの入社理由・志望動機

リモートワークが可能で、今までの経験を活かせる仕事内容ということと、賞与も年に2回あるということで志望しました。コロナ以前からリモートワークを進めており、オフィスの賃料の削減などの進んだ考え方をしている会社かと感じました。在宅勤務手当や資格手当などの様々な制度があり、スキルアップも目指せるのではと思いました。

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地盤ネットでの年収・給料：350万円

求人時には賞与年2回と書かれていても入社してみると実は違うということもあるのかと思っていましたが、本当に入社半年後に賞与が与えられ、賞与年2回は本当でした。「とても満足」と回答できない理由は、私としてはもう少し残業による収入が増えた方がいいなと思うからです。前職と同じ時給換算で入社させていただいたので、基本的に給料に関する不満はありません。

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地盤ネットのワークライフバランス

現在の作業量では残業が必要ないのでライフバランスは取れています。ただ、残業で稼ぎたい人には物足りないかもしれません。仕事量についても上司がそもそもリモートワークに慣れていない方々のようで、仕事の割り振りがきちんとされていません。詳細な内容がないメールで仕事が飛んでくることもありました。自分で仕事を抱えすぎてしまう上司もおり、ワークライフバランスを理想のものにするには上司が誰になるかが重要だと思います。

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地盤ネットの福利厚生

リモートワークなので在宅勤務手当があります。様々な制度はありつつも、活用を推進したり内容の説明がなされていないと感じます。有給はちゃんと支給はされましたが、仕事の連携を取るシステムが作られておらず、仕事は属人化しております。大抵の仕事は納期があるので有給を取れる雰囲気ではありません。試しに有給を申請してみると引き継ぎなどの会話はなく、「納期などで迷惑をかけないようにね」とだけ言われました。

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地盤ネットはホワイト／ブラック？

コロナ以前からリモートワークを進めていたという話でしたが、ガイドライン的な知識や有識者を入れてはいないようで、それぞれの部署がそれぞれのやり方で仕事を進めています。部署同士の連携が全く取れていません。大抵の人は報連相ができない人ばかりです。会社の方針、部署、上司がころころと変わります。リモートワークも終わってしまいそうです。