JSコミュニケーションズの評判・口コミ

JSコミュニケーションズへの入社理由・志望動機

新卒入社したのですが、営業の仕事を行いたいという私の希望と会社が募集していた職種がマッチしました。ベンチャー企業で実力次第で上流の仕事を任せて頂けるといった社風も魅力的に感じておりました。働いている方たちの年代は若い方が多いという事で、年齢が近い方と働いた方が気の合う仲間にも出会える可能性が高いと感じました。

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JSコミュニケーションズでの年収・給料：300万円程

私は学生時代から年収に関して高ければ高いほどいいという考えを持っております。将来への不安も消えますし、家賃を上げたりブランド物を購入したりする事が出来るからです。その為、会社での年収に決して満足はしておりませんでした。しかしながら、20代前半で年収300万円程の収入があれば普通に生活を送る分には特に問題がありません。その為、年収・給料に関して大きな不満もないというのが本音になります。もちろん、大きな家に住むことは出来ていなかったのですが、普通の生活をする分には特に大きな問題はありませんでした。

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JSコミュニケーションズのワークライフバランス

営業という業種という事もあり、ノルマがありました。ノルマを達成できなければ達成するまで仕事を行わなければいけない為、どうしても残業時間が長くなってしまいました。リーダーになるとメンバーの売り上げに対しての責任も発生し、メンバーの売り上げが低い時には休日出勤して売り上げを作らなければいけない事もありました。どうしても仕事の時間が長くなってしまい、ワークライフバランスへの不満は消えませんでした。

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JSコミュニケーションズの福利厚生

働いていたのが20代前半という事もあり、あまり福利厚生には興味がなかったというのが正直な感想です。働いていたのが気の合う仲間だったという事もあり、仕事を休みたいという考えがあまりなく、福利厚生に関して絶対という要望がありませんでした。ただ、今考えてみますと有給や育休中の方もいましたので、そこまで福利厚生は悪くなかったと思います。

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JSコミュニケーションズはホワイト／ブラック？

ブラック企業の定義にもよるかと思うのですが、売り上げが足りなくて休日出勤になった際は無給で働いていたのでブラック企業だと思っております。計上できる勤務時間に最大値があったので、その時間を超えた分に関してはサービス残業になっておりました。売り上げの集計等は家に帰ってから行わなければいけない事も多く、勤務時間に含まれていないことも度々ありました。