小田急レストランシステムの評判・口コミ

小田急レストランシステムへの入社理由・志望動機

直近まで自分でお店を経営していましたが、区画整理で閉店することになりました。親しいお客様で関係者の方より、こちらの会社を紹介していただきました。今までの経験を生かせる職場でもあったので、すぐに打ち解けることができれば貢献できるという自信もあったので、迷うことなく応募しました。思った通り、すぐに店舗に配属していただきました。

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小田急レストランシステムでの年収・給料：400万円

収入面もさながら福利厚生についても充実していました。契約社員で採用され、一般社員として登用もしていただきました。頑張った分を評価されたと実感しています。昇給も賞与もしっかりと支給されたことも以前の自営と比較して安心して働ける環境であったことも印象深かったです。店長になればもっと給料も上がるという目標をもって毎日働くことができました。自分のスキルが給与にリンクするという実感が働くモチベーションに繋がっていました。

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小田急レストランシステムのワークライフバランス

定休日が月9日、その他に有給も取得できます。飲食業は「有給が取りにくい」という噂をよく耳にしていたので、言いやすい風潮であったことも好印象でした。休みについてはローテーション制だったこともあり、家族の都合や急な体調不良にも対応していただけることも大きかったです。家族との時間が取れることを実感することができました。子どもの授業参観やイベントに参加することで近所とのコミュニケーションも取ることができ、付き合い方も変わった気がします。

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小田急レストランシステムの福利厚生

飲食業ということで賄いも充実しています。メニュー開発はとても充実していて、仕事柄、調理を自分の生活に生かすこともできました。保養施設も多々あることはわかっていましたが、多すぎて把握することができなかったくらいです。小田急ということで生活に密着した買い物に優待があることも自慢できる福利厚生でした。箱根方面への旅行の際には有名な乗り物や施設がグループとして提携していることも小田急グループの良いところです。

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小田急レストランシステムはホワイト／ブラック？

コンプライアンス意識も高いので相談しやすい環境でした。コロナ禍も手厚い対応をしていただきました。特に休みについては飲食業はきついという風潮もある中、すごく休みやすい社内風潮であったと思いました。上司とのやりとりや社内いじめも噂もなく、全体に仲が良いというのが印象的です。店舗でも楽しく働くことができました。