ABアコモの評判・口コミ

ABアコモへの入社理由・志望動機

ホテル等の宿泊施設の運営を行っている会社なので、基本的にほとんどのスタッフが接客業務を行っています。施設はホテルだけでなくホステルなどの規模の比較的小さい宿泊施設も運営しています。施設にもよりますが、インバウンドに頼る施設が多いです。ただ、コロナの影響で閉鎖している施設も複数あるようです。離職率も高いようで、自身の在籍時にいらっしゃったスタッフのほとんどは現在辞めているようです。

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ABアコモでの年収・給料：240万円

自身は夜勤を毎月15日程度行い、やっと手取り19万か18万でした。他の夜勤にほとんど入っていないスタッフは手取りが15万や16万はざらです。最初の契約時にはインセンティブがあると聞いていましたが、一切支払われることもなく、ボーナスもありません。昇給もほとんどないのでモチベーション維持が非常に難しいです。ただ、業務は比較的簡単なことが多く、仕事内容が難しいと思うことはなかったです。人間関係の良さは施設によってピンキリのように思えます。

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ABアコモのワークライフバランス

残業は基本的には管理職以外はほとんどないので、その点はワークライフバランスはとれると思います。ほとんどのスタッフがシフト制なので平日に休みが取りやすいです。年間休日が少なく、お盆休暇や夏季休暇、祝日休暇もないので年間の休みは一般的な企業より少ないです。自身は夜勤をそこまで入りたくないと希望していたにもかかわらず、夜勤を月15日でシフトを組まれ、それが半年近くも続きました。そういった点でワークライフバランスに不満がありました。

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ABアコモの福利厚生

厚生年金、雇用保険などの基本的な社会保険は完備されているので最低限の保証はあります。有給はきちんととることが可能です。しかし、退職金やボーナスなどは一般のスタッフにはありません。家賃補助などもなく、給料も安いので家計が非常に厳しいスタッフが多かったです。交通費は出ますが、退職金やボーナスがないことは大きいです。そういった福利厚生の点を改善しなければ長期間勤めようというスタッフは出てこないと思います。自分はかなり不満がありました。

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ABアコモはホワイト／ブラック？

残業代がないというような社会の規範に違反する運営はされていません。しかしながら、給料が非常に少ないこと、昇給・ボーナス・退職金もないなど、金銭的な不満を待つスタッフは非常に多かったです。人間関係も上手くいっていないところも多かったため、離職率はとんでもなく高いです。なので「どちらとも言えない」というのが正直な感想です。