アビバの評判・口コミ

アビバへの入社理由・志望動機

私の最終学歴は中卒であるため、20代まで飲食業にて勤務して店長まで経験させて頂きました。当時の勤務形態はずさんな環境で、この会社の上司がよく飲みに来ていただいてスカウトされた形です。学歴がなく、会社員になれないと思っていましたが、「うちは学歴に関係なく実力で上に上がれる会社だよ、だからおいで」と言われ、自分の中ではチャンスだと思い転職しました。

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アビバでの年収・給料：500万円

入社して5年間で全国の平均年収まで上げる事が出来たのは、弊社のこだわりである『実力主義』が実際に成果として出たと思っています。コロナの影響で業績が伸び悩んだ時期もある中でも、昇給・昇格ができた事も会社に対する安心感に繋がりました。この会社はまだまだ発展すると感じました。新規事業に積極的に取り組む会社なので、上に上がる席も生まれやすいです。目標が生まれる環境も今後の年収満足の向上に繋がります。

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アビバのワークライフバランス

飲食業で働いていた環境と比べると拘束時間が短く、基本的に残業がない環境で仕事をしている為、プライベートの時間が充実できる環境です。繁忙期になると拘束時間が増える時期はありますが、その際はしっかりと残業代の支払いもされます。従業員一人に残業の負担がいかないよう、他の仲間と平等に残業の振り分けを行い、皆で繁忙期を乗り越えるという環境です。不平不満等もなく乗り越えて過ごしております。

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アビバの福利厚生

一般的な福利厚生を取り入れていることで会社への安心感もありますが、弊社ではその他、住宅手当制度、単身赴任制度、退職金制度、育児・出産制度、在宅制度、食事手当制度があります。同業者の福利厚生と差別化を図る取り組みを実施しています。特に私も他の社員も喜んでいるのが食事手当制度です。飲食店（ラーメン屋、焼き肉屋）を運営しているので、社割を活用してリーズナブルな値段で食事が出来るのでとても人気です。

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アビバはホワイト／ブラック？

弊社の創設当時の話を聞くとブラック企業に近い環境だったと感じる部分がありましたが、それから20数年間でここまで職場環境が整備され、ホワイトに近づいていると感じます。サービス残業の廃止、週休2日は絶対、有給取得の絶対、そして近年ではパワハラ、セクハラという人間関係の部分にも重きを置いています。これからもっと良くなると感じています。