ローソンエンタテインメントの評判・口コミ

ローソンエンタテインメントにお勤めの方に、ローソンエンタテインメントで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、ローソンエンタテインメントはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、ローソンエンタテインメントのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:ローソンエンタテインメント
  • 性別:男性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:販売業
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★☆☆
※この口コミは、2022/01に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

ローソンエンタテインメントへの入社理由・志望動機

ローソンエンタテインメントの志望理由:音楽が好きだから

音楽が好きで、ニッチなゲームBGMのCDが敷居の高い場所にあると感じ、有名ショップの店員からゲームBGMの楽しさや素晴らしさ、そして其処から更に音楽というジャンルに深く興味を持って貰えるように努めたいと考え、就職を希望いたしました。ゲームBGMに限らず良い音楽に触れたいとの気持ちから、この職種を希望いたしました。


ローソンエンタテインメントでの年収・給料:200万円

年収への満足度:とても不満

サービス残業は当たり前でした。今でいうパワハラ的な言葉を店長から受け取った事が何度もあります。部署異動をしてからも、自身より月給が安い契約社員が退勤後に働くのも日常茶飯事で、不憫に思いながらも手助けできなかった事を悔やんでおります。本社に勤めると会社のパソコンと携帯を持たされ、休日でもLINEやメールを早く返さなければ仕事が出来ないというレッテルを貼られました。古くからある根性型の企業だと感じました。


ローソンエンタテインメントのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても不満

常日頃、会社のパソコンや携帯から鳴り響くクライアント様からの調整依頼、ご提案等は大変有難くは思いますが、完全に休日が奪われて心が休まる日はありませんでした。風の噂で心の病にかかった方は数人いらっしゃるというのに会社全体の構造の変化は全くなく、組織改善への取り組みは全く感じられませんでした。会社自体は保険の取り込みも厚いので有難いと思う反面、このままでいいのだろうかと日々自身に問う気持ちが強まっていきます。手厚く看病はするものの、個人のスキルアップは目指せないような印象です。


ローソンエンタテインメントの福利厚生

福利厚生の満足度:満足

自身が病魔に侵された際も、きちんと書類さえ揃えればご対応いただいておりましたので其処に関しては感謝いたします。それでも尚、病魔に侵される人間を創り出す業務体系には疑問しか思い浮かびません。それでも上司は「自身の頃はもっと酷かった」とマウントを取ります。きちんと書類を揃えて送りさえすればお手当自体はきちんといただけますが、それが日常化していたら正直どうなのかなと思っております。


ローソンエンタテインメントはホワイト/ブラック?

ローソンエンタテインメントはホワイト?ブラック?:ブラック企業

休みの日でも大きな案件があれば上司から「すぐにメールを返せ」と指示を受けます。勿論、上司も会社の為を思って言っているのだとは思いますが、会社のPCと携帯を持たされてからは心が休まる日々など全くありませんでした。新たな自身の挑戦も興味を持ったものも、全て上司のLINE一つで潰されてしまいます。いつ上司から連絡が来るのかと怯える毎日を過ごすだけの日々となり、心身共に病んでしまいました。


ローソンエンタテインメントの口コミ・評判掲示板


名無しさん
ローソンエンタテインメントに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

ローソンエンタテインメントの評判はどうですか?ローソンエンタテインメントの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

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ローソンエンタテインメントの基本情報

  • 会社名:株式会社 ローソンエンタテインメント
  • 本社所在地:〒141-8609 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー17F
  • 設立:1992年7月23日
  • URL:https://www.ent.lawson.co.jp/
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目次

ローソンエンタテインメントへの入社理由・志望動機
ローソンエンタテインメントでの年収・給料:200万円
ローソンエンタテインメントのワークライフバランス
ローソンエンタテインメントの福利厚生
ローソンエンタテインメントはホワイト/ブラック?
 
 
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