パーソルキャリアの評判・口コミ

パーソルキャリアに満足していること

契約社員でも正社員と変わりない職務内容で、任せられる仕事の領域が広いのが特徴です。所属部署は公的な就職支援施設を受託していたのですが、そこで利用者に提供するセミナープログラムの責任者として企画・制作を任せていただきました。仕事への提案も、正社員や契約社員といった垣根はなく、自由に発言することができます。年齢や役職ではなく、前職も含めた仕事経験やアイデアによって評価していただけるので、公平性があると感じました。

上司だからといって威圧的になる人もおらず、人間関係もフラットで意見がいいやすい雰囲気でした。敬語を話すのが苦手な同僚で、上司に対しても「タメ口でいい？」と言ってしまう人がいたのですが、特にとがめられることなく、タメ口で話して許されていたのが驚きでした（部署や上司にもよると思いますが）。正社員だから、上司だからという立場ではなく、今までの経験や企画力などを尊重してくださるので、遠慮なく意見を伝えることができる環境でした。

パーソルキャリアへの不満

契約社員でも任せていただける仕事が多かった反面、特に繁忙期には3時間以上残業することもあり、体力的にきついことも多かったです。また、部署の特徴として20時までのシフトになることもあるので、早めの時間で友人と約束したり、19時からのイベントに参加できないことが、少し不満でした。また、責任が重い分、精神的に負担になることもあり、休みの日もぐったりしてしまうことがあり、勤務していた時には遊びに行く事も減っていたのではと思います。

契約社員なのでボーナスはなく、一人暮らしには十分な月給ですが、時給にすると一般事務の派遣社員くらいになるので、仕事内容や責任の重さから考えると低いと感じていました。有給休暇は取得しやすい会社ではありますが、仕事が忙しく取得しにくいのが現状でした。正直、あまり仕事ができると思えない、自分より業務量が少ない正社員もおり、割りに合わないなと感じることもありました。同一労働同一賃金という考え方でいうと、3割増くらいでちょうど良いのではと思います。

パーソルキャリアはホワイト／ブラック？

人間関係がフラットで、意見もいいやすく風通しがよいのが一番の理由です。契約社員でも責任のある仕事を任せてもらえ、正社員との差を感じない（場合によっては、正社員に指示することもある）仕事内容にやりがいを感じました。

契約社員なので、決まった範囲しかやりたくない、責任のある仕事はしたくないという方にはブラック企業と感じると思います。また、やりがいがある反面、繁忙期には1日3時間以上の残業をすることもあったので、残業が多い＝ブラックと考える方も同様です。