俺のの評判・口コミ

俺のへの入社理由・志望動機

俺の株式会社はイタリアンからフレンチなど飲食を中心に店舗拡大を図っている会社です。店舗拡大の背景ではスタッフさんの高いパフォーマンス能力と回転率とお客様思いの原価率の実現があげることが出来ます。コロナ不況でも経営陣営の的確な判断と柔軟な対応により、会社の存続から立て直しまでのスピード感には正直感動しました。

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俺のでの年収・給料：240万円

パートだったので働いた時間に見合った給料だと思います。社員さんと取締役の方々は飲食業界では珍しく高給取りだなと感じる場面がいくつかありました。バイトと社員さんの関係は良好ですが、色々とあるみたいでした。勤続年数に応じて給料はアップします。今日、明日の売り上げに比例して給料が上がるなんて甘い世界ではありません。常にお客様にリピートしてもらうための工夫をこらし、業務内容の改善を行うプロフェッショナル集団といっても過言ではありません。

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俺ののワークライフバランス

ワークライフバランスについては比較的満足でした。シフト管理をクラウド上で行うので、日程調整や休みのプランが立てやすかったです。学生時代に働いていた飲食店のほとんどは店長にLINEで期限までにお送りしないといけなかったので、足らない日には出勤を強いられたりとかなり大変な思い出があります。社員さんも順番にお休みを取ることが出来ていたと思います。休憩時間もしっかりと確保することが可能でした。喫煙や睡眠など、各々で1時間くらいは休憩が取れていました。

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俺のの福利厚生

福利厚生に関してはバイトなので何とも言えません。コロナで休業になった際にはしっかりとした手順を踏んだうえで補助金の申請を会社内で取り組んでいたのは印象的です。社員さんは場合によっては店舗異動があるので、事前の告知や相談があると尚更良いと思います。飲食店の中での格付けは良いと思いますが、あくまでもお客様ありきの業界なので、テナント費や人件費を考慮する経営者の手腕にかかっていると思います。

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俺のはホワイト／ブラック？

私が今まで働いてきた飲食店では30歳～40歳の社員さんが1～2人で管理している店舗が多かったのですが、この会社では考えがしっかりした大人とパフォーマンスと意識の高い人が当然の権利を主張するため、有給や給料の面では比較的ホワイト企業といえるのではないでしょうか。比較対象が他の飲食業界ですので、その点はご承知おきください。店舗拡大と共に、若い世代の育成とトレンドに乗る企業の柔軟な体制とコンセプトは大事にしていくべきだと私は思います。