内外エレクトロニクスの評判・口コミ

内外エレクトロニクスへの入社理由・志望動機

これまで電子機器の製造工場で製造技術業務を経験してきました。業務内容は工程内の不具合対応や改善、新製品の生産工程の作成や設備の用意、手順書の作成などがあります。現在在籍する会社も製造工場で、装置組み立て業務がメインになっているため、私のこれまでの経験が活かせると思い応募しました。

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内外エレクトロニクスでの年収・給料：400万円

どちらかと言うと低いと感じます。給与の構成としては基本給が低い代わりに、転職者は調整給と呼ばれる手当や家族手当、住宅手当が支給されており、見かけの給与総額は高いと感じます。ただ、基本給が低いので残業代やボーナスは低く抑えられており、働いても賃金が上がらないのが悩みどころです。私は残業が多い部署にいるので、手当分を減らしてもいいので基本給を増額して貰いたいと思います。そうすれば残業を頑張るモチベーションも上がると考えます。

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内外エレクトロニクスのワークライフバランス

以前勤めていた会社は有給消化率が低く、年に3日位しか使えてない人が多い職場でした。従業員数も30人くらいと小規模なところだったので一人一人の負荷が重かった事も背景にあったとは思いますが。現在は希望する日に有給が取得でき、年間10日くらいは取得できています。突然の子どもの体調不良や学校の休校による休暇を取ってもフォローし合える環境があるので大変助かっていました。

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内外エレクトロニクスの福利厚生

特に福利厚生というものはありません。健康保健組合が主体の医薬品の斡旋販売や年末や期末になると菓子が配布される程度です。ただし入社3年を過ぎると基本給が増額になるらしい噂があるので、早く支給されることを望んでいます。これは企業型の確定拠出年金の掛け金を給与代わりに支給する制度のようで、長く勤めた人でないと恩恵を得られないようです。少額でいいのでもう少し早く何かしらの恩恵が得られるような制度にしてもらいたいので、不満があります。

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内外エレクトロニクスはホワイト／ブラック？

勤怠は全て非接触カードによる入退室管理システムで管理されていて、個人が勤務時間を過小に申告する事が出来ません。ゆえにサービス残業で社員が損をする機会は他社よりも少ないのでいい取り組みだと感じます。他には職場内では年に二回くらい、コンプライアンス教育やハラスメント教育の受講が全社員に課されています。周囲に大声で怒鳴るような威圧的な上司もいないので快適に業務に集中できます。